Zoekresultaten
1581 - 1590 van de 42657 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen kostenvergoedingen niet werknemers 142 freelancers
... wettelijk verplicht zijn om persoonsgegevens van (voormalig) werknemers door te geven aan UWV. Denk hierbij aan het burgerservicenummer. Ook ... Zij kunnen er ook voor kiezen om iemand anders binnen de organisatie aan te wijzen die contact houdt met UWV en die de persoonsgegevens ...
Er wordt nu nagedacht over manieren om werknemers weer naar kantoor te laten komen met inachtneming van de ... kwetsbare werknemers. Voor hen zijn de standaard maatregelen niet voldoende omdat ze een verhoogd risico lopen. Waarschijnlijk moet de ... raken ook aan de privacy (tool) en zullen daarom niet bekend zijn bij de werkgever. De bedrijfsarts kan adviseren wat de beste ...
Er wordt nu nagedacht over manieren om werknemers weer naar kantoor te laten komen met inachtneming van de ... kwetsbare werknemers. Voor hen zijn de standaard maatregelen niet voldoende omdat ze een verhoogd risico lopen. Waarschijnlijk moet de ... raken ook aan de privacy (tool) en zullen daarom niet bekend zijn bij de werkgever. De bedrijfsarts kan adviseren wat de beste ...
... ingezette arbeidsdeskundige achtte de werknemer echter niet in staat om zijn functie uit te voeren en zag ook geen andere passende mogelijkheden binnen de organisatie. De arbeidskundige adviseerde dan ook een re-integratie tweede ...
... zij vinden ook dat de loonstijging op basis van leeftijd niet vanzelfsprekend zou moeten zijn. Daarnaast zou demotie aan het einde van ... Om de duurzame inzetbaarheid van de werknemers in uw organisatie te bevorderen, moeten zij de mogelijkheid hebben om zich te blijven ...
... Wetboek. Goede werknemers stellen de belangen van de organisatie voorop en zijn in staat een goede afweging van verschillende ... gedragen. Als de werkgever bij een privécrisis meedenkt en niet moeilijk doet als de werknemer verlof wil, zal de medewerker ook sneller ...
... Wetboek. Goede werknemers stellen de belangen van de organisatie voorop en zijn in staat een goede afweging van verschillende ... gedragen. Als de werkgever bij een privécrisis meedenkt en niet moeilijk doet als de werknemer verlof wil, zal de medewerker ook sneller ...
... Wetboek. Goede werknemers stellen de belangen van de organisatie voorop en zijn in staat een goede afweging van verschillende ... gedragen. Als de werkgever bij een privécrisis meedenkt en niet moeilijk doet als de werknemer verlof wil, zal de medewerker ook sneller ...
... is geen aparte vastlegging nodig. Het feit dat het loon niet belast wordt bij de werknemer – en het dus niet in zijn loonstaat ... overigens alleen voor nieuwe vaste vergoedingen. Voor vaste kostenvergoedingen die bij de overgang naar de WKR al bestonden, hoeft u niet ...
... (zo veel mogelijk) aan het werk. Het adviesrecht is daarom niet van toepassing op de aanvraag van de NOW. OR en wijziging werktijden ... die de uitbraak van het coronavirus COVID-19 heeft op de organisatie tot een minimum te beperken. Zo is er waarschijnlijk al sprake van ...