Zoekresultaten
1581 - 1590 van de 24095 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 15 verzekeringen ziekte 153 eigenrisicodragerschap
... zijn funest voor diabetici. Een goede behandeling van de ziekte is namelijk juist gebaat bij regelmaat. Een structurele aanpassing zet ... en het hogere verzuim zijn extra kostenposten voor uw organisatie. Wilt u meer weten over diabetici op de werkvloer dan kunt u dit ...
... worden. Voor de aanvraag (of het beëindigen) van het eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet (ZW) heeft de Belastingdienst ... (pdf) . Als bijlage bij de aanvraag moet uw organisatie de afspraken over de verzuimbegeleiding meesturen. Kortgeleden is ...
... worden. Voor de aanvraag (of het beëindigen) van het eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet (ZW) heeft de Belastingdienst ... (pdf) . Als bijlage bij de aanvraag moet uw organisatie de afspraken over de verzuimbegeleiding meesturen. Kortgeleden is ...
... kleinbedrijf (mkb) weinig kennis hebben van procedures rond ziekte en verzuim. Dat kan nadelige financiële gevolgen hebben, bijvoorbeeld ... waarvoor ruim 400 organisaties zijn ondervraagd. Als uw organisatie niet de juiste stappen neemt tijdens ziekte en re-integratie kan ...
... als de medewerker structureel de controlevoorschriften bij ziekte niet opvolgt. Zoals u heeft kunnen lezen in het bericht ‘ Ook bij ... bedrog of andere misdrijven; de gedragsregels van de organisatie schendt of geld leent uit de bedrijfskas; de ...
Honderdduizenden euro's aan schadevergoeding kan het een organisatie kosten als er niet goed met de gezondheid van werknemers wordt ... vaak jaren en jaren duren voordat een werkgever toegeeft bij ziekte door schuld. Veel bedrijven blijven maar ontkennen, tot aan de Hoge ...
... U kunt een aantal maatregelen nemen om pestgedrag in uw organisatie te bestrijden: Zorg dat er een gedragscode is om pesterijen ... regels er gelden, zodat elke werknemer weet dat pesten in uw organisatie niet wordt getolereerd. Stel een vaste klachtenprocedure in ...
... Conflicten kunnen zich op diverse manieren en niveaus in de organisatie voordoen (zie ook hoofdstukken 1 en 2). Zo kunnen collega’s met een (min of meer) vergelijkbare positie binnen de organisatie onenigheid met elkaar krijgen, maar conflicten tussen ...
... geen afspraken over bijzonder verlof in uw cao, dan kan uw organisatie zelf afspraken hierover vastleggen in een personeelsreglement of in ... melden ze zich ziek. Dat is niet handig, want dan heeft uw organisatie wettelijk gezien allerlei verplichtingen, zoals loondoorbetaling en ...
... daargelaten) gedurende 104 weken wel loon bij ziekte betalen. Maar als een werknemer arbeidsongeschikt raakt tijdens het staken, heeft hij geen recht op loon bij ziekte tot aan het einde van de staking. Ook werkwillige werknemers die door ...