Zoekresultaten
161 - 170 van de 41860 resultaten voor: node balans werk en prive wet arbeid en zorg 31 typen verlof
... is onbetaald verlof. Uw onderneming heeft op grond van de wet dus geen loondoorbetalingsverplichting tijdens het verlof. Uw individuele ... lager inkomen kan ook gevolgen hebben voor de pensioenopbouw en voor de hoogte van eventuele toeslagen van de Belastingdienst. Verder kan ...
... werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) en Ziektewet (ZW) : per 1 januari en per 1 juli. Ook terugkeren van het ... de ondernemingsraad – volgens artikel 25 lid 1m van de Wet op de ondernemingsraden – advies geven bij de keuze voor de publieke ...
... werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) en Ziektewet (ZW) : per 1 januari en per 1 juli. Ook terugkeren van het ... de ondernemingsraad – volgens artikel 25 lid 1m van de Wet op de ondernemingsraden – advies geven bij de keuze voor de publieke ...
zestien weken opgeteld Het zwangerschaps- en bevallingsverlof mag op grond van de WAZO in totaal (minstens) zestien weken ... maar nog niet verplicht zwangerschapsverlof – terwijl het verlof nog niet was ingegaan, tellen als zwangerschapsverlof (zie ook paragraaf ...
... blijven bepalend voor de berekening van het verlofrecht en niet het lagere aantal uren dat de werknemer door het ouderschapsverlof ... de bevalling. Zij kunnen er bijvoorbeeld voor kiezen om het verlof ineens op te nemen als de periode van kraamzorg is afgelopen of om het ...
De Wet flexibel werken treedt op 1 januari 2016 in werking. Dit meldt minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer. In de Kamerbrief geeft de ... enige maatregel uit de Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden waarvoor het kabinet de ingangsdatum nog moest bepalen. ...
deeltijdverlof Bij opname van onbetaald verlof, zoals ouderschapsverlof of een sabbatical, heeft de werknemer gedurende ... ware het bedrag aan loonbelasting/premie volksverzekeringen en eventueel de werknemersbijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW) voor. Er zijn twee ...
... nog geen wettelijk recht krijgen op flexibele werktijden en een flexibele werkplek. Uit een debat in de Tweede Kamer blijkt namelijk dat ... het bericht ‘ Nieuw wetsvoorstel voor recht op flexibel werk ’ wordt het wetsvoorstel Flexibel werken samen behandeld met het ...
... werknemers met kinderen hierdoor mogelijk niet naar het werk komen. Hebben zij in zo’n situatie recht op verlof? Werknemers met ... Dit is echter niet het geval. In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is namelijk opgenomen dat een werknemer alleen recht heeft op ...
... werknemers met kinderen hierdoor mogelijk niet naar het werk komen. Hebben zij in zo’n situatie recht op verlof? Werknemers met ... Dit is echter niet het geval. In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is namelijk opgenomen dat een werknemer alleen recht heeft op ...