Zoekresultaten
161 - 170 van de 45052 resultaten voor: node onderneming arbo diversiteit en inclusie wettelijke kaders 43 handicapchronische ziekte
... rapport "Arbeidsmarkt in kaart: werkgevers" van het Sociaal en Cultureel Planbureau. Werkgevers nemen niet meer arbeidsbeperkten aan dan in ... aannemen als er regelingen zouden zijn die het risico bij ziekte van deze werknemers beperken. Dat die regelingen er al zijn, weten ze ... 4 is digitaal te raadplegen op de website van SCP. Diversiteit op de werkvloer is nog ver te zoeken ...
Op dit moment heeft iedere onderneming te maken met de verplichting om een zieke werknemer twee jaar lang loon uit te betalen. Dit wordt loondoorbetaling bij ziekte genoemd. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft laten weten dat de loondoorbetalingsverplichting ...
... wordt er een streep gezet door een specifieke vrijstelling en zijn verliezen op deelnemingen niet zomaar meer aftrekbaar. Het kabinet ... Dit is een erg ingrijpende maatregel, stelt het kabinet, en daarom moet er eerst onderzoek worden gedaan naar hoe zo’n ingreep eruit ...
... wordt er een streep gezet door een specifieke vrijstelling en zijn verliezen op deelnemingen niet zomaar meer aftrekbaar. Het kabinet ... Dit is een erg ingrijpende maatregel, stelt het kabinet, en daarom moet er eerst onderzoek worden gedaan naar hoe zo’n ingreep eruit ...
beperkt Een werknemer heeft het wettelijke recht op loondoorbetaling bij ziekte. Maar een stagiair is volgens de socialezekerheidswetgeving geen ... De stagiair is dan verzekerd voor de Wajong en de Ziektewet en komt daardoor bij ziekte in aanmerking voor een ...
... Als een werknemer tijdens zijn afwezigheid wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid op vakantie wil, heeft hij daar in principe ... Is de werknemer volledig arbeidsongeschikt en re-integreert hij dus niet, dan kunt u geen wettelijke vakantiedagen afboeken, omdat herstel van werk of re-integratie niet ...
... Hij kan dan immers niet van zijn vakantie genieten, en daar zijn vakantiedagen nou juist voor bedoeld. Verklaring Voor het ... moet de werknemer zich uiteraard ziek melden bij uw onderneming. En hij moet zich ook weer beter melden zodra hij hersteld is. ...
... gekregen. Dit werd haar onthouden vanwege haar chronische ziekte, zo beweerde de werkneemster. Ze kampte met borstkanker waardoor ze op ... maakte hij onderscheid op basis van een chronische ziekte en dat is wettelijk verboden. Het disfunctioneren van de werkneemster verandert ...
... van de subsidieregeling praktijkleren, SLIM en SOWIS. De overheid probeert met allerlei subsidies en financiële voordelen (artikel) werkgevers te stimuleren tot bepaald ... zijn om bij te dragen aan het ontwikkelen van werknemers en een goed functionerende arbeidsmarkt. Komende maand komt er weer voor ...
... van de subsidieregeling praktijkleren, SLIM en SOWIS. De overheid probeert met allerlei subsidies en financiële voordelen (artikel) werkgevers te stimuleren tot bepaald ... zijn om bij te dragen aan het ontwikkelen van werknemers en een goed functionerende arbeidsmarkt. Komende maand komt er weer voor ...