Zoekresultaten
161 - 170 van de 37525 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao geen cao wat nu 113 wettelijk kader
... zoals de werkgelegenheid in de branche, de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. ... ervan. Ga eens met hen rond de tafel om te bespreken wat er in de loop der jaren is veranderd en waarom. Dit geeft u extra inzicht ... van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...
... vakantie geldt voor álle werknemers. Het maakt hiervoor dus geen verschil of de werknemers fulltime of parttime werken, welke leeftijd of ... Één en ander is uiteraard afhankelijk van wat in uw onderneming precies als een fulltime werkweek geldt. Is dat 36 uur per week ...
... moeten een (zelfstandig onderdeel van een) onderneming vormen of kunnen vormen (zie paragraaf 7.2.1). De ... verliezen (zie paragraaf 7.2.4). De overnemer mag geen aanspraak maken op: vermindering ter voorkoming van dubbele ... moet het wel gaan om een adequate tegenprestatie. Maar wat is adequaat? Hiervoor is vereist dat de waarde van de uit te geven aandelen ...
... overname en fusie; duurzame samenwerking met andere onderneming; financiële deelname en krediet; wijziging van (omvang ... komt niet tot afspraken over de rol van de OR omdat: er geen overeenstemming over wordt bereikt; de OR geen eigen inbreng heeft. ...
... trok meerdere keren aan de bel bij de werkgever, wat na ruim een jaar resulteerde in een gelijkgetrokken beloning. Vlak ná de ... tot de kantonrechter oordeelde het College dat er geen goede rechtvaardiging bestond voor het beloningsverschil (artikel) en ...
... trok meerdere keren aan de bel bij de werkgever, wat na ruim een jaar resulteerde in een gelijkgetrokken beloning. Vlak ná de ... tot de kantonrechter oordeelde het College dat er geen goede rechtvaardiging bestond voor het beloningsverschil (artikel) en ...
... trok meerdere keren aan de bel bij de werkgever, wat na ruim een jaar resulteerde in een gelijkgetrokken beloning. Vlak ná de ... tot de kantonrechter oordeelde het College dat er geen goede rechtvaardiging bestond voor het beloningsverschil (artikel) en ...
... trok meerdere keren aan de bel bij de werkgever, wat na ruim een jaar resulteerde in een gelijkgetrokken beloning. Vlak ná de ... tot de kantonrechter oordeelde het College dat er geen goede rechtvaardiging bestond voor het beloningsverschil (artikel) en ...
... trok meerdere keren aan de bel bij de werkgever, wat na ruim een jaar resulteerde in een gelijkgetrokken beloning. Vlak ná de ... tot de kantonrechter oordeelde het College dat er geen goede rechtvaardiging bestond voor het beloningsverschil (artikel) en ...
... (BPO) of outsourcen. Door hoge kosten of te weinig personeel in Nederland kan je organisatie producten of onderdelen in het ... van de KvK. Importplan financiële plan geen subsidie In het KvK Importplan ga je stap voor stap langs ... hoeveel geld je nodig hebt en waarvoor. Onderzoek vervolgens wat de slimste en goedkoopste manier is om deze investering te bekostigen: uit ...