Zoekresultaten
161 - 170 van de 20887 resultaten voor: node onderneming salaris personeelsadministratie 2 verplichtingen indiensttreding 23 bewaarplicht
... werkgeverslasten. Ook in 2016 en 2015 was de vergoeding 23% van het bedrag aan loonkostensubsidie. Dat de vergoeding hetzelfde gebleven ... in uw organisatie hoogstwaarschijnlijk niet precies op 23% van het loon van werknemers. Dat maakt voor de compensatie bij de ...
... werkgeverslasten. Ook in 2016 en 2015 was de vergoeding 23% van het bedrag aan loonkostensubsidie. Dat de vergoeding hetzelfde gebleven ... in uw organisatie hoogstwaarschijnlijk niet precies op 23% van het loon van werknemers. Dat maakt voor de compensatie bij de ...
... periode van de) bewaartermijn loopt gewoon door als uw onderneming bijvoorbeeld ophoudt te bestaan of geen werknemers meer in dienst ... een loonbeslag hebben geleid). Voor gegevens in de personeelsadministratie geldt vaak een maximale bewaartermijn. Voor ...
... van een contract over de grens of het starten van een onderneming een stuk gemakkelijker. De Europese Commissie heeft onlangs een ...
... uit het sociaal akkoord Wat het akkoord voor uw onderneming precies gaat betekenen, blijft dus nog even onduidelijk. Met een ...
... contante betalingen tot € 3.000. Tot dit bedrag mag een onderneming contant geld niet meer weigeren, tenzij het aan de onderstaande ... zoals die nu in het ontwerpbesluit zijn voorgesteld. Onderneming mag binnenkort geen cash meer weigeren ...
... de Belastingdienst elk jaar uitbrengt. Wie in Nederland een onderneming wil beginnen of al een onderneming heeft en zelf (al dan niet ten ... En elke rechtsvorm kent zijn eigen fiscale rechten en verplichtingen. Het handboek informeert hierover en geeft ook inzicht in ...
... de Belastingdienst elk jaar uitbrengt. Wie in Nederland een onderneming wil beginnen of al een onderneming heeft en zelf (al dan niet ten ... En elke rechtsvorm kent zijn eigen fiscale rechten en verplichtingen. Het handboek informeert hierover en geeft ook inzicht in ...
... van de arbeidsovereenkomst, in plaats van de datum van indiensttreding. Een werknemer zegde vijf maanden vóór indiensttreding zijn contract op en hield zich daarmee aan de opzegtermijn van ...