Zoekresultaten
161 - 170 van de 41935 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 4 uitzendkrachten en gedetacheerden 43 nbbu cao
Per 1 juli 2020 treden er een aantal wetswijzingen en regelingen in werking die belangrijk kunnen zijn voor het personeelsbeleid. ... ná 1 juli 2020 Het kabinet heeft de NOW met 4 maanden verlengd en daarbij een aantal zaken gewijzigd. Werkgevers kunnen ... arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
Per 1 juli 2020 treden er een aantal wetswijzingen en regelingen in werking die belangrijk kunnen zijn voor het personeelsbeleid. ... ná 1 juli 2020 Het kabinet heeft de NOW met 4 maanden verlengd en daarbij een aantal zaken gewijzigd. Werkgevers kunnen ... arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
... kan dus vergaande gevolgen hebben. Redelijkheid en billijkheid vernietigingsgronden Een grote rechtpersoon kan nog ... de onredelijke bezwarendheid (zie hoofdstuk 2 en paragraaf 4.1). U kunt als grote wederpartij wel altijd een beroep doen op de ... algemene voorwaarden hiermee in strijd zijn. 5.4 Uw onderneming als wederpartij ...
minimum-cao In geval van een overgang van onderneming zijn er twee soorten werknemers: De werknemers die overgaan ... welke cao op welke werknemer van toepassing is. 10.2.4 Einde cao geldingsduur De binding aan de cao of avv-bepalingen ...
... U leest meer over minimumcao’s in hoofdstuk 2. 1.2.4 Cao kent OR extra bevoegdheden toe afwijken De cao kan de ... uur als er meer dan vijftig werknemers in de organisatie werken. In de WOR is het minimum vastgesteld op zestig uur per jaar. ...
Als uw organisatie gedwongen onder een cao met algemeen verbindendverklaring (avv) valt, kunt u maar moeilijk onder de ... mogelijkheid is. Geeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) bepalingen uit een bedrijfstak-cao een avv, dan zijn ...
... het invullen van een extra bezuinigingsronde van zo’n € 4 miljard in 2014. Belangrijkste afspraken uit het sociaal akkoord Wat het akkoord voor uw onderneming precies gaat betekenen, blijft dus nog even onduidelijk. Met een ...
Uitzendkrachten hebben meer kans slachtoffer te worden van een arbeidsongeval dan ‘gewone’ werknemers. Ook neemt het aantal uitzendkrachten dat betrokken is bij een arbeidsongeval toe. De Tweede Kamer stelde vragen en eist maatregelen. Uit de antwoorden op Kamervragen (pdf) die deze ...
Uitzendkrachten hebben meer kans slachtoffer te worden van een arbeidsongeval dan ‘gewone’ werknemers. Ook neemt het aantal uitzendkrachten dat betrokken is bij een arbeidsongeval toe. De Tweede Kamer stelde vragen en eist maatregelen. Uit de antwoorden op Kamervragen (pdf) die deze ...
... maken en bewaren van een kopie van het identiteitsbewijs van uitzendkrachten die nog niet begonnen zijn met werken. Dat is geregeld in de Verzamelwet SZW 2018. Uitzendbureaus mogen ...