Zoekresultaten
161 - 170 van de 7366 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken draagvlak creeren
De preventiemedewerker en de OR spelen een belangrijke rol bij de RI&E. Daarom moeten beide partijen niet ... Toch blijkt slechts 24% van de preventiemedewerkers op de OR af te stappen. Als ondernemingsraad wilt u niet dat de opstelling van de ... partijen zijn van belang bij het creëren van een breed draagvlak voor de RI&E. De OR houdt niet alleen zijn achterban op de hoogte, ...
... rookruimte heeft. Het is wel verstandig om dit samen met de OR te doen. Het is al enige tijd vanzelfsprekend dat de werkplek ... De OR kan hierin een grote rol spelen door het creëren van draagvlak onder de werknemers. Bijvoorbeeld door het anti-rookbeleid voor te ...
... rookruimte heeft. Het is wel verstandig om dit samen met de OR te doen. Het is al enige tijd vanzelfsprekend dat de werkplek ... De OR kan hierin een grote rol spelen door het creëren van draagvlak onder de werknemers. Bijvoorbeeld door het anti-rookbeleid voor te ...
... rookruimte heeft. Het is wel verstandig om dit samen met de OR te doen. Het is al enige tijd vanzelfsprekend dat de werkplek ... De OR kan hierin een grote rol spelen door het creëren van draagvlak onder de werknemers. Bijvoorbeeld door het anti-rookbeleid voor te ...
... Een andere cruciale voorwaarde is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching (tools) zijn ... dit eigenlijk niet de intentie van de werkgever is. Draagvlak binnen de organisatie nodig voor succesvol coachen ...
... Een andere cruciale voorwaarde is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching zijn diverse zaken ... dit eigenlijk niet de intentie van de werkgever is. Draagvlak binnen de organisatie nodig voor succesvol coachen ...
... Een andere cruciale voorwaarde is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching zijn diverse zaken ... dit eigenlijk niet de intentie van de werkgever is. Draagvlak binnen de organisatie nodig voor succesvol coachen ...
... verbonden In grote organisaties kun je medezeggenschap op verschillende niveaus inrichten. De vorm die je kiest, hangt ... De belangrijkste vormen zijn: Ondernemingsraad (OR): vertegenwoordigt de werknemers binnen één onderneming en is het primaire ...
... Niet alle werknemers zullen blij zijn met de overstap naar flexplekken. Om alle werknemers mee te krijgen, moet de werkgever draagvlak ... en zal hiervoor in overleg moeten met de ondernemingsraad (OR) en de arboprofessional. En er moet een thuiswerkbeleid komen. Meer over de ...
... bijvoorbeeld overname, fusie of concernvorming krijgt uw OR hoogstwaarschijnlijk vragen over de medezeggenschapsstructuur. Vrijwel ... overgenomen door een ander bedrijf is het duidelijk dat de medezeggenschap mee moet veranderen, maar de vraag is op welke manier. Welk ...