Zoekresultaten
161 - 170 van de 30432 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken draagvlak creeren 31 werknemers betrekken veranderproces
... een handreiking uitgebracht met informatie en tips, zodat de OR zich meer bewust is van de effecten van technologische ontwikkelingen. Dat ... betrokken is. Het voordeel voor de bestuurder is dat de OR draagvlak kan creëren onder de achterban. De OR kan benadrukken dat – ...
draagvlak uitvoeringsregels Een bestuurder die geen ondernemingsraad heeft, moet zelf draagvlak creëren onder werknemers om voor – instemmingsplichtige – voorgenomen besluiten van ... te krijgen. Ook heeft hij bijvoorbeeld het advies van de OR nodig voordat hij een vergunning krijgt van UWV voor (collectief) ontslag om ...
... arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een belangrijke overlegpartner voor de bestuurder. Dankzij onder meer het ... aan te schuiven bij de onderhandelingen. Zo kunnen zij meer draagvlak creëren onder de werknemers voor de overeengekomen ...
... arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een belangrijke overlegpartner voor de bestuurder. Dankzij onder meer het ... aan te schuiven bij de onderhandelingen. Zo kunnen zij meer draagvlak creëren onder de werknemers voor de overeengekomen ...
... Een andere cruciale voorwaarde is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching (tools) zijn ... waarde van coaching inzien. Dit geldt natuurlijk ook voor de werknemers op de werkvloer. Zij moeten deze vorm van begeleiding zien als een ...
... Een andere cruciale voorwaarde is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching zijn diverse zaken ... waarde van coaching inzien. Dit geldt natuurlijk ook voor de werknemers op de werkvloer. Zij moeten deze vorm van begeleiding zien als een ...
... Een andere cruciale voorwaarde is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching zijn diverse zaken ... waarde van coaching inzien. Dit geldt natuurlijk ook voor de werknemers op de werkvloer. Zij moeten deze vorm van begeleiding zien als een ...
... kan de werkgever niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De OR of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft namelijk ... Risico bhv’ers: de OR zet zich in voor de veiligheid van werknemers, dat is voor bhv’ers niet anders. Er is dus oog voor de kennis en ... ook een belangrijke rol spelen bij het creëren van intern draagvlak voor het nieuwe bhv-plan in uw organisatie en het geven van ...
... te vergroten en is al steeds vaker mogelijk. De medezeggenschap heeft hierbij vaak instemmingsrecht. In de Algemene ... feestdag mogen inruilen voor een andere dag. OR heeft instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de ... de werkgever heeft ingestemd met de regeling, zal er meer draagvlak voor zijn. OR moet feestdagenregeling kritisch beoordelen ...
... te vergroten en is al steeds vaker mogelijk. De medezeggenschap heeft hierbij vaak instemmingsrecht. In de Algemene ... feestdag mogen inruilen voor een andere dag. OR heeft instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de ... de werkgever heeft ingestemd met de regeling, zal er meer draagvlak voor zijn. OR moet feestdagenregeling kritisch beoordelen ...