Zoekresultaten
161 - 170 van de 38974 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 4 overleg grondig voorbereiden 46 niet enkel formeel
... vooraf de agenda voor de vergadering door te sturen, kunnen OR-leden zich goed voorbereiden. Een goed uitgewerkte agenda draagt bij aan een gestructureerde ...
Nadat de ondernemingsraad (OR) een adviesaanvraag van de bestuurder heeft ontvangen, moeten OR en bestuurder minimaal één keer met elkaar overleggen over het voorgenomen besluit. Tijdens dit overleg kan de OR meer informatie inwinnen en proberen zijn invloed te ...
... de helft (52,5%) is met regelmaat, dus af en toe, tevreden. OR Rendement onderzoekt van tijd tot tijd de stand van zaken bij de Nederlandse ... Strategie van de organisatie 87,2% 4. Arbeidsvoorwaarden 86,3% 5. Sociaal beleid ...
... vertrekpunt is de overlegvergadering als hoogtepunt van de medezeggenschap. Het zwaartepunt van de medezeggenschap rust bij de uitvoering ... Om succesvol overleg te kunnen voeren moeten OR en PVT zich grondig voorbereiden: wat willen we met dit overleg over dit ...
Bij een ontslag op staande voet wordt een werknemer niet alleen met onmiddellijke ingang ontslagen, hij maakt ook geen aanspraak op ... houdt in dat een werkgever voortvarend moet handelen. Ook grondig feitenonderzoek is zeer belangrijk. Melding van ... GMW advocaten , e-mail: [email protected] Grondig feitenonderzoek bij ontslag op staande voet ...
Bij een ontslag op staande voet wordt een werknemer niet alleen met onmiddellijke ingang ontslagen, hij maakt ook geen aanspraak op ... houdt in dat een werkgever voortvarend moet handelen. Ook grondig feitenonderzoek is zeer belangrijk. Melding van ... GMW advocaten , e-mail: [email protected] Grondig feitenonderzoek bij ontslag op staande voet ...
... genoeg wat de reden van het ontslag was. Hoewel hij niet de daadwerkelijke arbeid geweigerd had, wist hij wel dat het weigeren van de keuring zou betekenen dat hij niet op de terminal kon werken. De werkgever had volgens het hof na de ...
... ’. Dat de kantonrechter nu besloten heeft om het loonoffer niet toe te staan, is dan ook geen verrassing. Onderscheid tussen vakbondsleden en niet-vakbondsleden Wel geldt het verbod alleen voor werknemers die lid zijn ...
... met minimaal een kwartaalurennorm volledig overneemt, is nog niet duidelijk; het kabinet werkt het basiscontract verder uit met de sociale ... dezelfde werkgever. Door te regelen dat een tussenperiode niet meer leidt tot een nieuwe start van de ketenbepaling, wil het kabinet ...
... met minimaal een kwartaalurennorm volledig overneemt, is nog niet duidelijk; het kabinet werkt het basiscontract verder uit met de sociale ... dezelfde werkgever. Door te regelen dat een tussenperiode niet meer leidt tot een nieuwe start van de ketenbepaling, wil het kabinet ...