Zoekresultaten
161 - 170 van de 34470 resultaten voor: node or medezeggenschap startend or lid gewone werknemer lid or 11 eerste dag or lid
... sluit hier mooi op aan. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goede aanleiding om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ... of de raad kan zijn initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) gebruiken om de bestuurder hierover ongevraagd te adviseren. De OR ...
... Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de ondernemingsraad (OR) de taak en mogelijkheden om de frequentie en kwaliteit van het werkoverleg ... regeling op het gebied van het werkoverleg ( artikel 27 , lid 1i WOR). Bovendien heeft de OR de plicht om naar vermogen het werkoverleg ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... bestuurder namelijk verplicht om eerst de ondernemingsraad (OR) om advies te vragen. Als de organisatie flink moet bezuinigen, heeft ... in de organisatie van de onderneming ( artikel 25 , lid 1e WOR) of als de organisatie bijvoorbeeld een belangrijk krediet moet ...
... gevolg van een slecht ingerichte (thuis)werkplek. De OR moet toezien op de arbeidsomstandigheden (verdiepingsartikel) binnen de organisatie. Dat kan via het instemmingsrecht ( artikel 27, lid 1d WOR ), via de taak om de naleving van de regels en voorschriften op dat ...
De ondernemingsraad (OR) heeft weinig te zeggen over de hoogte van beloningen voor werknemers, maar ... personeelsbeoordelingen is vastgelegd in artikel 27 , lid 1g van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Om zo'n instemmingsaanvraag goed te kunnen beoordelen is het van belang dat de OR weet wat het doel is van de regeling en of die binnen de structuur en ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Zwangerschapsdiscriminatie gebeurt vaak onbewust Dat ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Zwangerschapsdiscriminatie gebeurt vaak onbewust Dat ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Zwangerschapsdiscriminatie gebeurt vaak onbewust Dat ...