Zoekresultaten
161 - 170 van de 17419 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk beleid rond werkstress 91 plan aanpak
... wijzigen van (onderdelen van) een milieuzorgsysteem heeft uw OR adviesrecht. Binnen ondernemingen is milieuzorg vaak onderdeel van beleid voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Dit is een manier van ...
... argument Als u geen informatie krijgt over het sociaal beleid omdat er gewoonweg geen beleid gevoerd wordt, heeft het weinig zin de ... in de wet dat het er moet zijn. Maar vermeld ook dat de OR wel wil komen tot een meer doelgericht sociaal beleid en dat de raad dat ...
... de kwaliteit van de overige vier categorieën van sociaal beleid en vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. 4.4.2 Arbeidsvoorwaarden ... het re-integratiebeleid vallen hier ook onder. Werkgever en OR hebben op deze gebieden een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Door de ...
subsidie voorwaarden Besturen is beleid maken. Zonder beleidsplan lukt dat niet. ‘Helaas’, zullen veel bestuursleden verzuchten, want het opstellen van zo’n plan is geen populaire bezigheid. Maar belangrijk is het wel, en zeker niet ...
Het plan van aanpak dat bij de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) hoort moet ... is het handig om zo vroeg mogelijk de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) te betrekken bij het opstellen van de ...
Het plan van aanpak dat bij de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) hoort moet ... is het handig om zo vroeg mogelijk de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) te betrekken bij het opstellen van de ...
... van werkstress. De oorzaak is niet duidelijk. Oplopende werkdruk in organisaties door personeelstekort speelt waarschijnlijk een rol. ... moet ondersteuning bieden Werkgevers zijn verplicht beleid te voeren tegen psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en maatregelen ...
... van werkstress. De oorzaak is niet duidelijk. Oplopende werkdruk in organisaties door personeelstekort speelt waarschijnlijk een rol. ... moet ondersteuning bieden Werkgevers zijn verplicht beleid te voeren tegen psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en maatregelen ...
... van werkstress. De oorzaak is niet duidelijk. Oplopende werkdruk in organisaties door personeelstekort speelt waarschijnlijk een rol. ... moet ondersteuning bieden Werkgevers zijn verplicht beleid te voeren tegen psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en maatregelen ...
... van werkstress. De oorzaak is niet duidelijk. Oplopende werkdruk in organisaties door personeelstekort speelt waarschijnlijk een rol. ... moet ondersteuning bieden Werkgevers zijn verplicht beleid te voeren tegen psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en maatregelen ...