U bent hier

4.4 Inhoud sociaal beleid

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier OR Rendement
Publicatiedatum: april 2014

aandachts­gebieden

Een goed sociaal beleidsplan zou grofweg gezien de volgende vijf aandachtsgebieden moeten bevatten:

  • personeelsbezetting;
  • arbeidsvoorwaarden;
  • arbeidsomstandigheden;
  • communicatie en arbeidsverhoudingen;
  • arbeidsorganisatie.

4.4.1 Personeelsbezetting

niveau

Hierbij draait het om het realiseren van de benodigde personele bezetting, zowel kwantitatief als kwalitatief. De mate waarin uw organisatie erin slaagt voldoende mensen van

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in