Zoekresultaten
161 - 170 van de 42810 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 7 wijziging werkwijze en samenwerking or 71 werken
... en start je met de analyse: welke types werk zijn er in de organisatie, wat bepaalt de complexiteit en welke criteria zijn relevant voor ... maar ook over verwachtingen, prestaties en groei. 7.4.1 Wat levert de aanpak op? Transparantie: iedereen weet waar die ...
... van de preventiemedewerker een breed draagvlak heeft in de organisatie. Het geeft ook aan dat de OR medeverantwoordelijk is voor het goed ... minimumeisen Het contract tussen u en een arbodienstverlener moet na de wetswijziging voldoen aan minimumeisen. ... Dit is dan wel voor rekening van de werkgever. 7.3 Rol van OR bij gewijzigde Arbowet ...
definitie Om binnen uw organisatie of team tot hetzelfde beeld van hybride werken te komen, begint u met het opstellen van de definitie wat hybride werken ... het mogelijk benoemen vanuit het perspectief van thuiswerken en de ander meer vanuit een perspectief van flexibel kunnen werken. ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te gaan werken. ... de arbeidsduur, moet de werknemer minstens 26 weken bij uw organisatie in dienst zijn. Ook moet hij het verzoek minimaal twee maanden voor ...
... overheid het advies af om – waar mogelijk – thuis te werken om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan. Organisaties ... thuis. Hoe die verdeling er precies uitziet, verschilt per organisatie. Hybride werken is een uitdaging voor uw OR. Het is tenslotte ...
... al via regelingen op het gebied van arbeidsomstandigheden en het ziekteverzuim afgedekt is. Overigens valt niet alleen de instelling van ... maar ook de positie van deze hulpverlener binnen de organisatie. Denk verder aan de volgende zaken: Stel de werknemers op de ...
De financiële positie van een organisatie bepaalt of een (wijziging van een) deelneming belangrijk genoeg is om de OR om advies te ... gevallen niet nodig. Het is wel belangrijk dat de bestuurder en ondernemingsraad in zo’n situatie ook naar andere zaken kijken. Zo kan een ...
... effectieve teams samenstellen, de communicatie verbeteren en de juiste mensen aannemen. 5.2.1 Teams kwaliteiten ... beschikken, kunt u hen op een goede plek zetten. Als mensen werken op een positie die bij hen past, voelen ze zich waardevol en erkend. En ...
... binnen organisaties momenteel drie scenario’s rond hybride werken: het oude normaal, hybride werken en virtueel werken. 2.1.1 ... vergoedingen, welzijn, cultuur, enzovoort. De organisatie biedt meer flexibiliteit en keuze aan de medewerkers. 2.1.3 ...
... deze in de praktijk vaak niet meer. Het werkt niet voor de organisatie en de werknemer om de prestaties via deze route te optimaliseren en ... werknemers voor meerdere afdelingen of in zelfsturende teams werken. De vraag is dan of de oude gesprekscyclus, waarbij de leidinggevende ...