Zoekresultaten
161 - 170 van de 25225 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bedrijfshulpverlening 2 bhv onderdeel risico inventarisatie 21 risico
... er niet voor niets: ze bieden namelijk een vangnet tegen de risico’s van werkloosheid, ziekte en arbeidsongeschiktheid. U kunt hiervoor ... zal u vaak premie kunnen besparen, omdat u de voorwaarden en risico’s afstemt op uw persoonlijke situatie. U betaalt dus niet voor ...
... is de flexibiliteit van payrolling afgenomen. Om de risico’s bij het inlenen van payrollers te beperken, kunt u een aantal dingen ... Overigens dekt payrolling nog altijd enkele belangrijke risico’s af, bijvoorbeeld van ziekteverzuim. Ook kan het payrollbedrijf u op ...
... zijn de volgende handelingen raadzaam om de eerdergenoemde risico’s voor uw onderneming bij een looncessie te beperken: Vraag de ... volledig aan de werknemer zelf uitbetalen. 3.3 Risico’s beperken ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de verantwoordelijke die zich gaat bezighouden met hybride werken, ... voor de verdere uitrol aan te raden. 2.2 Visie van de organisatie ...
arbeidstijden Iedere organisatie is anders. De werkzaamheden verschillen, net als de ... Daardoor lopen medewerkers in elke organisatie andere risico’s en krijgen ze andere arbeidsongevallen. Het is dus zaak om te ... u kan helpen bij het inschatten van risico’s. 2.1 In elke organisatie anders ...
... tegen PSA. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is hier onderdeel van. Onder ongewenst gedrag op het werk valt negatief gedrag van ... ongewenst gedrag is het aanspreekpunt voor werknemers in de organisatie bij alle vormen van ongewenst gedrag. De vertrouwenspersoon heeft ...
... tegen PSA. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is hier onderdeel van. Onder ongewenst gedrag op het werk valt negatief gedrag van ... ongewenst gedrag is het aanspreekpunt voor werknemers in de organisatie bij alle vormen van ongewenst gedrag. De vertrouwenspersoon heeft ...
... tegen PSA. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is hier onderdeel van. Onder ongewenst gedrag op het werk valt negatief gedrag van ... ongewenst gedrag is het aanspreekpunt voor werknemers in de organisatie bij alle vormen van ongewenst gedrag. De vertrouwenspersoon heeft ...
... tegen PSA. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is hier onderdeel van. Onder ongewenst gedrag op het werk valt negatief gedrag van ... ongewenst gedrag is het aanspreekpunt voor werknemers in de organisatie bij alle vormen van ongewenst gedrag. De vertrouwenspersoon heeft ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...