Zoekresultaten
161 - 170 van de 20457 resultaten voor: node organisatie leidinggeven berekeningen salarisadministratie vcr methode
... vindt de eigen functie een van de lastigste binnen de organisatie. Gebrek aan steun en verbinding zijn hierbij de sleutelwoorden. ... de eigen functie als een van de lastigste binnen de eigen organisatie beschouwt. 23% denkt daarnaast dat het dit jaar nog lastiger zal ...
... relatief minder vaak vrij dan collega’s. Compenseert uw organisatie dit verschil in vrije dagen niet, dan is er sprake van ... feestdag op een vaste werkdag van een parttimer valt en uw organisatie deze feestdag als vrije dag laat gelden, is dit voor hem voordelig ...
... en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u hier veel profijt van hebben. Coachend leidinggeven is erop gericht werknemers goed te laten presteren en leren door ...
risicospreiding Een organisatie draait in zijn geheel om het product dat zij levert. Het kan ook ... je een beter beeld van wat er op welke plek gebeurt in de organisatie. 1.2.1 De klant betaalt je salaris investering De kosten die de organisatie heeft om het product te maken, kun je zien als investering die de ...
... stijgt van 0,43% naar 0,52%. Hoe hoog de premie voor een organisatie precies is, hoort de werkgever echter eind 2019 pas via een ... of indirect af van het aantal werknemers dat vanuit de organisatie de ZW en WGA instroomt. Nu kunnen werkgevers hun gedifferentieerde ...
... stijgt van 0,43% naar 0,52%. Hoe hoog de premie voor een organisatie precies is, hoort de werkgever echter eind 2019 pas via een ... of indirect af van het aantal werknemers dat vanuit de organisatie de ZW en WGA instroomt. Nu kunnen werkgevers hun gedifferentieerde ...
... stijgt van 0,43% naar 0,52%. Hoe hoog de premie voor een organisatie precies is, hoort de werkgever echter eind 2019 pas via een ... of indirect af van het aantal werknemers dat vanuit de organisatie de ZW en WGA instroomt. Nu kunnen werkgevers hun gedifferentieerde ...
... tegenhouden zijn: de organisatiestructuur van je organisatie; gebrek aan vaardigheden; lastige leidinggevenden.; ... om ze te continueren. Timemanagement moet bij iedereen in de organisatie bekend zijn, maar ook breed gedragen worden. Dat is af en toe ...