Zoekresultaten
161 - 170 van de 26402 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 31 loondoorbetaling tweede
... te richten op re-integratie bij een andere werkgever (tweede spoor). Zonder aanpassingen adviseert de RvS het voorstel niet in te ... mogelijkheid om het eerste spoor (re-integratie in de eigen organisatie) na het eerste ziektejaar ‘af te sluiten’ en zich volledig te ...
... te richten op re-integratie bij een andere werkgever (tweede spoor). Zonder aanpassingen adviseert de RvS het voorstel niet in te ... mogelijkheid om het eerste spoor (re-integratie in de eigen organisatie) na het eerste ziektejaar ‘af te sluiten’ en zich volledig te ...
... te richten op re-integratie bij een andere werkgever (tweede spoor). Zonder aanpassingen adviseert de RvS het voorstel niet in te ... mogelijkheid om het eerste spoor (re-integratie in de eigen organisatie) na het eerste ziektejaar ‘af te sluiten’ en zich volledig te ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... 7.2.2 las u dat het belangrijk is dat de top van een organisatie het thema diversiteit en inclusie uitdraagt en agendeert. Dit geldt ...
... kunt u de eerste zes maanden van de arbeidsovereenkomst de loondoorbetaling aan uw werknemer uitsluiten. Op dit moment kan deze periode in ... dat u de eerste zes maanden van het dienstverband de loondoorbetaling uitsluit als de werknemer geen werk kan verrichten. U hoeft ...
In de eerste zes maanden van de arbeidsovereenkomst kunt u loondoorbetaling aan uw werknemer uitsluiten. Op dit moment mag dit halve jaar ... eerste zes maanden van het dienstverband geen recht heeft op loondoorbetaling als hij niet kan werken. Als er bijvoorbeeld niet voldoende ...
... jaren dat de ZW-gerechtigde heeft gewerkt. Onlangs heeft de Tweede Kamer namelijk ingestemd met de hervorming van de ZW. Uw werkgever moet ... geschrapt In het bericht ‘ Loondoorbetaling uitzendkrachten van de baan ’ heeft u kunnen lezen dat het wetsvoorstel voor de hervorming van de ZW bij de Tweede Kamer lag. Op advies van de Raad van State werd de ...
De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel voor langer verlof na de geboorte van een ... op een verlof van eenmaal de arbeidsduur per week, met 100% loondoorbetaling. Na de opname van dit verlof kan de werknemer in het half jaar ... kosten zorgen. De verwachting is dat een meerderheid van de Tweede Kamer voor invoering van de WIEG zal zijn. Gaat de Tweede Kamer ...
De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel voor langer verlof na de geboorte van een ... op een verlof van eenmaal de arbeidsduur per week, met 100% loondoorbetaling. Na de opname van dit verlof kan de werknemer in het half jaar ... kosten zorgen. De verwachting is dat een meerderheid van de Tweede Kamer voor invoering van de WIEG zal zijn. Gaat de Tweede Kamer ...
De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel voor langer verlof na de geboorte van een ... op een verlof van eenmaal de arbeidsduur per week, met 100% loondoorbetaling. Na de opname van dit verlof kan de werknemer in het half jaar ... kosten zorgen. De verwachting is dat een meerderheid van de Tweede Kamer voor invoering van de WIEG zal zijn. Gaat de Tweede Kamer ...