Zoekresultaten
161 - 170 van de 27168 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 32 vrijwillige verlenging
Een werknemer die arbeidsongeschikt raakt door ziekte, heeft in principe maximaal twee jaar lang het recht op loondoorbetaling. De vraag kan zijn of hij ook het recht behoudt op ... pas sinds twee jaar de 13e maand, waarbij hij alleen in het tweede jaar al voor een periode afwezig was vanwege de arbeidsongeschiktheid ...
Een werknemer die arbeidsongeschikt raakt door ziekte, heeft in principe maximaal twee jaar lang het recht op loondoorbetaling. De vraag kan zijn of hij ook het recht behoudt op ... pas sinds twee jaar de 13e maand, waarbij hij alleen in het tweede jaar al voor een periode afwezig was vanwege de arbeidsongeschiktheid ...
Een werknemer die arbeidsongeschikt raakt door ziekte, heeft in principe maximaal twee jaar lang het recht op loondoorbetaling. De vraag kan zijn of hij ook het recht behoudt op ... pas sinds twee jaar de 13e maand, waarbij hij alleen in het tweede jaar al voor een periode afwezig was vanwege de arbeidsongeschiktheid ...
... vrijwilliger. Dat geeft zowel de nieuwe vrijwilliger als de organisatie de tijd om aan elkaar te wennen en te zien wat u aan elkaar heeft. ... passend zijn voor die eerste periode van kennismaking met uw organisatie. Deze werkzaamheden moeten natuurlijk ook leuk zijn. Bouw ...
... is (lees: als er kritisch is geworven) een aanwinst voor de organisatie. Zorg goed voor hen. Geef ze een warm welkom als ze voor het eerst ... vrijwilliger coördineert. Dit om te voorkomen dat binnen de organisatie iedereen zich op de nieuwe vrijwilliger stort met allerlei klussen. ...
... Dit blijkt uit een brief van minister Asscher van SZW aan de Tweede Kamer. Een speciaal team van het ministerie van Sociale Zaken en ... een gedrags- en cultuurverandering te realiseren binnen hun organisatie. Minister Asscher laat de mogelijkheid onderzoeken om deelname aan ...
... Dit blijkt uit een brief van minister Asscher van SZW aan de Tweede Kamer. Een speciaal team van het ministerie van Sociale Zaken en ... een gedrags- en cultuurverandering te realiseren binnen hun organisatie. Minister Asscher laat de mogelijkheid onderzoeken om deelname aan ...
... Dit blijkt uit een brief van minister Asscher van SZW aan de Tweede Kamer. Een speciaal team van het ministerie van Sociale Zaken en ... een gedrags- en cultuurverandering te realiseren binnen hun organisatie. Minister Asscher laat de mogelijkheid onderzoeken om deelname aan ...
Kampt uw organisatie met een torenhoog ziekteverzuim? Dan spelen de leidinggevenden ... is niet genoeg om werkgerelateerd verzuim te voorkomen. Een tweede stap voor de leidinggevende is het opdoen van kennis om zijn ...
... Weekers van Financiën in een brief aan de Tweede Kamer (pdf) aangegeven dat de eindheffing straks niet meer geldt bij een verlenging van de VUT-regeling. Totale som van de uitkering moet gelijk ...