Zoekresultaten
161 - 170 van de 43464 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan waarom tekort 13 wat te doen tegen krapte
... de horeca en schoonmaak. Er is weinig bekend over het waarom achter deze werkgeverskeuzes. Daarom onderzocht het SCP hoe ... flexwerk aan banden leggen, maar het is de vraag wat er terechtkomt van deze plannen . Effect van arbeidsmarktkrapte ... invullen of vasthouden aan bepaalde ‘standaarden’ in de organisatie of sector, maar juist in gesprek gaan over wensen en ...
... de horeca en schoonmaak. Er is weinig bekend over het waarom achter deze werkgeverskeuzes. Daarom onderzocht het SCP hoe ... flexwerk aan banden leggen, maar het is de vraag wat er terechtkomt van deze plannen . Effect van arbeidsmarktkrapte ... invullen of vasthouden aan bepaalde ‘standaarden’ in de organisatie of sector, maar juist in gesprek gaan over wensen en ...
... (OR) heeft de leidinggevende niets te zeggen. Maar wat als de leidinggevende zich tegen het OR-lidmaatschap van een werknemer ... 18 maanden kandidaat stellen voor de OR van de inlenende organisatie. In het OR-reglement (verdiepingsartikel) kunnen kortere of ...
... Nu half Nederland thuiswerkt door de coronapandemie, krijgt leidinggeven een heel nieuwe dimensie. Zijn uw medewerkers wel aan het werk en ... de band van uw medewerkers onderling en de verbinding met de organisatie. Thuiswerkende ouders Waar de ene medewerker thuis veel ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... ziek is. Collega’s moeten de taken van de zieke overnemen, wat hun werkdruk verhoogt. Of taken blijven liggen, wat tot achterstand en ... genomen, maar waren die onvoldoende. gevaar tegengaan Werkstress is een gevaar op de werkvloer, zeker als het ...
... U doet er dan ook verstandig aan om regelmatig contact te houden met een werknemer die frequent verzuimt. Probeer tijdens gesprekken te achterhalen waarom de werknemer vaak uitvalt. Is het echt gerelateerd aan ziekteverzuim of ... Rendement dat op 8 april bij abonnees op de mat ligt. Wat kunt u doen bij frequent ziekteverzuim? ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de ... en de strategie die uw organisatie gebruikt om te veranderen. Een verkeerd gekozen strategie kan namelijk nadelen hebben en ... strategie gebruikt mijn organisatie om te veranderen? Wat herkent u van de vijf kleuren? Hoe beïnvloedt uw organisatiecultuur ...
... gemeenschappelijke onderliggende oorzaken hebben. Een organisatie zou het aantal ernstige arbeidsongevallen terug kunnen dringen door ... in de vorm van een driehoek – of piramide – die aangaf wat de verhouding was tussen ongevallen zonder letsel, ongevallen met ernstig ... gedrag van werknemers. Ook daaraan wordt getwijfeld. 4.13. Wat is de ongevallenpiramide van Heinrich? ...
... je denkt’ gepubliceerd. Doel is om de krappe arbeidsmarkt te benutten voor de begeleiding van mensen die (langdurig) aan de kant staan, ... vacature-eisen. Door meer werkgevers ervaring op te laten doen met het werven van mensen uit het onbenut arbeidspotentieel kan er een ...
... je denkt’ gepubliceerd. Doel is om de krappe arbeidsmarkt te benutten voor de begeleiding van mensen die (langdurig) aan de kant staan, ... vacature-eisen. Door meer werkgevers ervaring op te laten doen met het werven van mensen uit het onbenut arbeidspotentieel kan er een ...