Zoekresultaten
161 - 170 van de 35259 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans nieuwe werken 31 hnw invoeren
... binnen organisaties momenteel drie scenario’s rond hybride werken: het oude normaal, hybride werken en virtueel werken. 2.1.1 ... vergoedingen, welzijn, cultuur, enzovoort. De organisatie biedt meer flexibiliteit en keuze aan de medewerkers. 2.1.3 ...
... zoals de smartphone en tablet zijn handig, maar brengen ook nieuwe arborisico’s met zich mee. Werknemers weten niet hoe zij deze ... 1813 is onlangs wel aangepast aan de toename van flexibel werken. Doordat de werknemer niet altijd een vaste werkplek heeft en de functie ...
... zoals de smartphone en tablet zijn handig, maar brengen ook nieuwe arborisico’s met zich mee. Werknemers weten niet hoe zij deze ... 1813 is onlangs wel aangepast aan de toename van flexibel werken. Doordat de werknemer niet altijd een vaste werkplek heeft en de functie ...
... biedt voor vooral vrouwen carrièreperspectieven: meestal werken zij in deeltijd. Het gaat hier wel om het middensegment; in topfuncties ... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...
... biedt voor vooral vrouwen carrièreperspectieven: meestal werken zij in deeltijd. Het gaat hier wel om het middensegment; in topfuncties ... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...
... te bieden en vervolgens regelingen te treffen voor een goede werk-privébalans. De overheid kan ook een steentje bijdragen, namelijk door ... deeltijders willen meer uren werken werklast Uw organisatie zou een personeelstekort deels kunnen tegengaan door het aantal ...
... waar u op kunt inzetten om het menselijk kapitaal van uw organisatie te versterken. Investeren voorwaarde De ... de werknemer, teamwork, een goede sociale omgeving op het werk en een leidinggevende die een veilige situatie creëert en goede feedback ...
... belemmeringen ervaart bij de inzet van AI binnen hun organisatie. Twee derde van de respondenten (65%) van het onderzoek van ... obstakel bij de implementatie van AI. Het moeten werken met nieuwe technologieën leidt bij velen tot onzekerheid en vertraging. Ook zorgt ...
... immers zowel de belangen van de werknemers als die van de organisatie voor ogen. OR denkt mee over mogelijke consequenties van ... en goede afspraken Nu veel organisaties overstappen op nieuwe manieren van werken, is goede communicatie van groot belang. De OR kan ...
... immers zowel de belangen van de werknemers als die van de organisatie voor ogen. OR denkt mee over mogelijke consequenties van ... en goede afspraken Nu veel organisaties overstappen op nieuwe manieren van werken, is goede communicatie van groot belang. De OR kan ...