Zoekresultaten
161 - 170 van de 36691 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden loonbeslag voorkomen 22 gevolgen geldproblemen
22% van de Nederlandse werknemers krijgt mogelijk te weinig uitbetaald. Dat ... op de verkeerde manier verwerken. Daarnaast hebben veel werknemers behoefte aan meer inzicht in wat er precies op hun loonstrook staat. ...
... is het belangrijk om een beeld te hebben van de (mogelijke) gevolgen van milieu- of klimaatmaatregelen voor uw achterban. Impact ... arbeidsomstandigheden Uw OR vertegenwoordigt de werknemers en moet weten welke belangen er voor hen spelen. In hoofdstuk 2 ...
Per 1 januari 2019 gaat de bijtelling van 22% ook gelden voor elektrische auto’s met een catalogusprijs van meer dan ... van 4% voor elektrische auto’s tot € 50.000 en 22% voor duurdere elektrische auto’s voor zover de grondslag boven de € ... elektrische auto’s tot € 50.000. Daarboven moet een organisatie rekening gaan houden met een percentage van 22% voor duurdere ...
Per 1 januari 2019 gaat de bijtelling van 22% ook gelden voor elektrische auto’s met een catalogusprijs van meer dan ... van 4% voor elektrische auto’s tot € 50.000 en 22% voor duurdere elektrische auto’s voor zover de grondslag boven de € ... elektrische auto’s tot € 50.000. Daarboven moet een organisatie rekening gaan houden met een percentage van 22% voor duurdere ...
... aanwijzen. Dat is bij voorkeur iemand uit de eigen organisatie. De preventiemedewerker is de centrale arbomedewerker binnen de organisatie. Niet alleen levert hij een bijdrage aan de uitvoering van het ... aanstellen. Voor kleine organisaties tot en met 25 werknemers is het toegestaan om met één preventiemedewerker te werken. Hoe ...
... aanwijzen. Dat is bij voorkeur iemand uit de eigen organisatie. De preventiemedewerker is de centrale arbomedewerker binnen de organisatie. Niet alleen levert hij een bijdrage aan de uitvoering van het ... aanstellen. Voor kleine organisaties tot en met 25 werknemers is het toegestaan om met één preventiemedewerker te werken. Hoe ...
... vorm van discriminatie en is dus verboden. Ook al kunnen werknemers geen rechten ontlenen aan uitspraken van het College, het biedt de ... goede manier om onderscheid op grond van arbeidsduur in de organisatie te voorkomen. Bij een jaarurensysteem (tool) kan iedere ...
... vorm van discriminatie en is dus verboden. Ook al kunnen werknemers geen rechten ontlenen aan uitspraken van het College, het biedt de ... goede manier om onderscheid op grond van arbeidsduur in de organisatie te voorkomen. Bij een jaarurensysteem (tool) kan iedere ...
... vorm van discriminatie en is dus verboden. Ook al kunnen werknemers geen rechten ontlenen aan uitspraken van het College, het biedt de ... goede manier om onderscheid op grond van arbeidsduur in de organisatie te voorkomen. Bij een jaarurensysteem (tool) kan iedere ...