Zoekresultaten
161 - 170 van de 23997 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 2 loondoorbetaling 25 afboeken vakantiesaldo
Op 25 mei 2018 treedt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in Nederland in werking. Als uw organisatie over persoonsgegevens beschikt, mag u deze na die datum niet meer ... de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) gaat vervangen. Uw organisatie moet in sommige gevallen persoonsgegevens gaan versleutelen. Dit ...
Op 25 mei 2018 treedt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in werking. Als uw organisatie over persoonsgegevens beschikt, mag u deze na die datum niet meer ... de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) gaat vervangen. Uw organisatie moet persoonsgegevens gaan versleutelen. Dit kan door ...
... naar arbeidsvermogen (WIA). Het plan om uitzendbureaus bij ziekte van een uitzendkracht een doorbetalingsplicht van twee weken op te ... voor uitzendbureaus uit de plannen geschrapt. Na één jaar ziekte beoordeelt UWV straks of iemand die zijn eigen werk niet meer kan doen, ... deze plannen. Arbo Rendement houdt u op de hoogte. Loondoorbetaling uitzendkrachten van de baan ...
... De inspectiedienst onderzocht vorig jaar in totaal ruim 2.000 organisaties. Werknemers dienden klachten in over onder andere ... SZW uitnodigen voor bezoek Bij een misstand in de organisatie kan de arboprofessional – zoals de preventiemedewerker – het ...
... De inspectiedienst onderzocht vorig jaar in totaal ruim 2.000 organisaties. Werknemers dienden klachten in over onder andere ... SZW uitnodigen voor bezoek Bij een misstand in de organisatie kan de arboprofessional – zoals de preventiemedewerker – het ...
Zodra een werknemer 25 of 40 jaar in dienst is, mag de werkgever hem eenmalig een onbelaste ... worden. Daarom is het fiscaal toegestaan om werknemers na 25 dienstjaren een onbelaste diensttijduitkering (tool) te geven. Na 40 ... Diensttijd telt door tijdens vorstverlet Als uw organisatie werkzaam is in een branche waar niet het hele jaar werk is – ...
Zodra een werknemer 25 of 40 jaar in dienst is, mag de werkgever hem eenmalig een onbelaste ... worden. Daarom is het fiscaal toegestaan om werknemers na 25 dienstjaren een onbelaste diensttijduitkering (tool) te geven. Na 40 ... Diensttijd telt door tijdens vorstverlet Als uw organisatie werkzaam is in een branche waar niet het hele jaar werk is – ...
Zodra een werknemer 25 of 40 jaar in dienst is, mag de werkgever hem eenmalig een onbelaste ... worden. Daarom is het fiscaal toegestaan om werknemers na 25 dienstjaren een onbelaste diensttijduitkering (tool) te geven. Na 40 ... Diensttijd telt door tijdens vorstverlet Als uw organisatie werkzaam is in een branche waar niet het hele jaar werk is – ...
Zodra een werknemer 25 of 40 jaar in dienst is, mag de werkgever hem eenmalig een onbelaste ... worden. Daarom is het fiscaal toegestaan om werknemers na 25 dienstjaren een onbelaste diensttijduitkering (tool) te geven. Na 40 ... Diensttijd telt door tijdens vorstverlet Als uw organisatie werkzaam is in een branche waar niet het hele jaar werk is – ...
Een sollicitante van 25 jaar werd afgewezen bij de kledingwinkel Esprit, omdat zij te oud zou zijn ... Het College voor de Rechten van de Mens oordeelde dat de organisatie hierdoor een verboden onderscheid op grond van de leeftijd van de ... 28 maart 2013, 2013-39 Sollicitante van 25 jaar te oud bevonden ...