Zoekresultaten
161 - 170 van de 35701 resultaten voor: onderneming arbo beroepsziekten 5 gevolgen beroepsziekten 51 werknemer
... internationaal belastingrecht. Als hoofdregel geldt dat uw onderneming bij tewerkstelling van een buitenlandse werknemer in Nederland op de normale wijze loonheffingen inhoudt en afdraagt. ...
... doorlopen of niet. Bij kosten die doorlopen mag uw onderneming ze gewoon in vaste vorm onbelast blijven vergoeden aan de ... pas weer per 1 maart onbelast uitbetalen. Gevolgen Let op dat de afwezigheid van een werknemer ook gevolgen kan ... – januari tot en met half november – minstens 10,5/12 × 128 = 112 dagen naar de vaste werkplek reizen. Is dat niet het geval ...
... vorm van een arbeidsrelatie. Voor werknemers heeft uw onderneming immers inhoudingsplicht. Het Burgerlijk Wetboek (BW) ... als ‘de overeenkomst waarbij de ene partij – de werknemer – zich verbindt om in dienst van de andere partij – de ... Als er sprake is van werknemerschap, heeft dit voor uw onderneming niet alleen het gevolg van inhoudingsplicht voor de loonheffingen, ...
... kiest u dan? Die keuze heeft zowel juridische als fiscale gevolgen. In hoofdstuk 2 zetten we een aantal belangrijke fiscale en ... Buiten de EU gaat het om uitvoer en invoer. In hoofdstuk 5 en 6 komen de BTW-regels die gelden bij import en export aan bod. ...
... plannen voor het management development-traject. 8.5 Betrek werknemers ...
De Hoge Raad oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het loonkostenvoordeel (LKV) voor een oudere werknemer mag blijven toepassen. Ook de doelgroepverklaring blijft geldig. ...
De Hoge Raad oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het loonkostenvoordeel (LKV) voor een oudere werknemer mag blijven toepassen. Ook de doelgroepverklaring blijft geldig. ...
De Hoge Raad oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het loonkostenvoordeel (LKV) voor een oudere werknemer mag blijven toepassen. Ook de doelgroepverklaring blijft geldig. ...
De Hoge Raad oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het loonkostenvoordeel (LKV) voor een oudere werknemer mag blijven toepassen. Ook de doelgroepverklaring blijft geldig. ...
De Hoge Raad oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het loonkostenvoordeel (LKV) voor een oudere werknemer mag blijven toepassen. Ook de doelgroepverklaring blijft geldig. ...