U bent hier

8.5 Betrek werknemers

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier OR Rendement
Publicatiedatum: april 2019

sturen

Bij grote veranderingen is het belangrijk dat u bij uw achterban peilt hoe ze tegenover de verandering staan. Probeer ze niet te sturen, maar leg het open aan ze voor. Gebruik de volgende vragen om waardevolle informatie te verzamelen:

  • Wat is het probleem volgens u en bent u overtuigd dat het een belangrijk probleem is?
  • Welke acties kunt u zelf ondernemen en zou dat helpen bij het bereiken van het doel?
  • Wat wordt er van u verwacht in de nieuwe situatie? In hoeverre laat uw leidinggevende voorbeeldgedrag zien?
Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in