Zoekresultaten
161 - 170 van de 42049 resultaten voor: onderneming personeel loondoorbetaling ziekte en uitdiensttreding arbeidsongeschikten 43 zieke
... ook relevante fiscale wijzigingen met betrekking tot personeel aan. Organisaties krijgen in 2019 al met een deel van de wijzigingen ... als gevolg van bedrijfsbeëindiging wegens pensionering of ziekte. Werknemers moeten per 2019 recht krijgen op geboorteverlof na ...
... ook relevante fiscale wijzigingen met betrekking tot personeel aan. Organisaties krijgen in 2019 al met een deel van de wijzigingen ... als gevolg van bedrijfsbeëindiging wegens pensionering of ziekte. Werknemers moeten per 2019 recht krijgen op geboorteverlof na ...
... ook relevante fiscale wijzigingen met betrekking tot personeel aan. Organisaties krijgen in 2019 al met een deel van de wijzigingen ... als gevolg van bedrijfsbeëindiging wegens pensionering of ziekte. Werknemers moeten per 2019 recht krijgen op geboorteverlof na ...
... na de AOW-gerechtigde leeftijd. Deze wet moet het voor uw onderneming aantrekkelijker en minder risicovol maken om werknemers na het ... wetsvoorstel gemaakt. De belangrijkste is dat de loondoorbetaling niet wordt beperkt tot zes weken, maar tot 13 weken. U hoeft ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... ambtenaren geldt voor twee jaar een nullijn, behalve voor personeel in de zorg. De eerder voorgenomen bezuinigingen op het passend ...
... te springen om werknemers die niet komen werken door een ziekte of een staking. De combinatie van die twee omstandigheden kan echter wel ... hij heeft geen recht op loon, maar de periode van de loondoorbetaling bij ziekte begint wel te tellen. Alle weken tellen mee ...
Communiceren met investeerders en deelnemers vergt tijd en mankracht. Onderschat dit niet. Het zwaartepunt ... u dit nu zelf bent, een collega of de directeur van de onderneming – de hoofdrol blijft houden in de communicatie over het project. ... te doen. U hoeft ook niet alles intern te regelen: u kunt de onderneming en productie van de communicatie best (deels) uitbesteden. Het is ...
... HR Analytics – de statistieken los te laten op het eigen personeel en gericht te werken aan het verminderen of voorkomen van verzuim. Uit ...
... HR Analytics – de statistieken los te laten op het eigen personeel en gericht te werken aan het verminderen of voorkomen van verzuim. Uit ...
... HR Analytics – de statistieken los te laten op het eigen personeel en gericht te werken aan het verminderen of voorkomen van verzuim. Uit ...