Zoekresultaten
1601 - 1610 van de 27782 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regresrecht 92 wat verhalen
... risico én helpt bij de verplichtingen en taken rondom de loondoorbetaling bij ziekte. De MKB verzuim-ontzorgverzekering is ... niet onverwacht zal stijgen vanwege het verzuim binnen uw organisatie, en dat u niet zomaar allerlei bijkomende kosten hoeft op te ...
... geen afspraken over bijzonder verlof in uw cao, dan kan uw organisatie zelf afspraken hierover vastleggen in een personeelsreglement of in ... organisatie wettelijk gezien allerlei verplichtingen, zoals loondoorbetaling en re-integratie van de werknemer. Rouwverlof is dan een goede ...
... stopzetten via het formulier ‘Beëindiging verlengde loondoorbetaling WIA’. Dit formulier vindt u op uwv.nl. 8.4.2 ... zich onvoldoende heeft ingespannen, dan kan de instantie uw organisatie een verhaalsanctie opleggen. Dit betekent dat UWV de ... verslag toegestaan. Sanctieduur duur van de ziekte UWV kan de Ziektewetuitkering maximaal één jaar verhalen op uw ...
... geldt er zoals gezegd een opzegverbod. Dit houdt in dat uw organisatie de betreffende werknemer gedurende een periode van maximaal twee ... verband met een alcoholverslaving, heeft daarnaast recht op loondoorbetaling. Ook is uw organisatie in deze periode verplicht om in ...
... de eerste twee dagen van zijn ziekte geen loon krijgt. Loondoorbetaling minimumloon Uw organisatie is op grond van de Wet verlenging loondoorbetalingsverplichting bij ...
... melden ze zich ziek. Dat is niet handig, want dan heeft uw organisatie wettelijk gezien allerlei verplichtingen, zoals loondoorbetaling en re-integratie van de werknemer. Rouwverlof is dan een goede ...
... wegens arbeidsongeschiktheid niet kunnen werken, heeft een organisatie een loondoorbetalingsverplichting. Die verplichting geldt in ... Er zijn twee situaties mogelijk waarin de periode van loondoorbetaling voor (vaste) werknemers langer doorloopt dan de maximale ...
... paragraaf 4.2.2). Heeft de werkgever de periode van loondoorbetaling vrijwillig verlengd, dan wordt deze verlenging afgetrokken van ... Als er zich wijzigingen voordoen in de situatie van uw organisatie of in die van de (ex-)medewerker, bent u verplicht om die door te ...
... voor elke zieke werknemer een eigenrisicoperiode waarin uw organisatie zelf voor de kosten opdraait. Pas na die periode krijgt u een ... risico. Voor het verzuim van Gerrit moet u de kosten van loondoorbetaling gedurende de eerste zes weken zelf dragen. Daarna keert de ...
... in gesprek te gaan over verschillen in beloning binnen de organisatie. De wijziging van de Wet op de ondernemingsraden is gepubliceerd in ... Deze verplichting geldt voor ondernemingsraden van een organisatie waar ten minste 100 werknemers werkzaam zijn. De wijziging gaat in ...