Zoekresultaten

1611 - 1620 van de 19992 resultaten voor: onderneming personeel kostenvergoedingen 12 vergoedingen cao 122 beoordeling fiscus

De rol van de diverse afdelingen 13.4 De HR-afdeling

Artikel
Publicatiedatum: oktober 2019
Product: 
Onderneming & Salaris, Onderneming & Fiscus, Onderneming & Administratie, Onderneming & Personeel, OR & Medezeggenschap
Rubriek: 
Werkkostenregeling

... gemaakt die fiscaal helemaal niet gunstig uitpakken voor de onderneming (zie ook paragraaf 13.1). Daarom is overleg met de salarisafdeling ... niet zo makkelijk onderuit. Dat kan dan voor bepaalde vergoedingen en verstrekkingen betekenen dat u – om de met de werknemers ...

Voor opdrachtnemers 8.3 Zelfstandig ondernemers

Artikel
Publicatiedatum: januari 2024
Product: 
Onderneming & Salaris
Rubriek: 
Minimumloon

... ontbreken van een minimumloon werken zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) soms langdurig voor een (te) laag tarief. Van deze ... behandeling heel anders Een gevaar dat speelt als uw onderneming met zelfstandigen werkt, is mogelijke schijnzelfstandigheid. Er is ...

Kostenvergoedingen in de loonadministratie 13.3 In de loonaangifte

Artikel
Publicatiedatum: juni 2024
Product: 
Onderneming & Salaris, Onderneming & Fiscus, Onderneming & Administratie, Onderneming & Personeel, OR & Medezeggenschap, Organisatie & Leidinggeven
Rubriek: 
Kostenvergoedingen

als loon ­verwerken uitzondering Kostenvergoedingen die (deels) belast loon vormen, moet u (deels) als loon bij ... voor het belaste deel opnemen in de aangifte loonheffingen. Kostenvergoedingen die gericht zijn vrijgesteld, worden niet opgenomen in de ...

Richtlijnen van Hoge Raad voor billijke vergoeding WWZ?

Nieuws
Datum van inzending: 
29 juni 2017
Mogelijk komen er toch regels voor de wijze waarop rechters de hoogte van de billijke vergoeding uit de WWZ kunnen vaststellen. Momenteel ontbreken richtlijnen voor de berekening van die vergoeding. De Wet werk en zekerheid (WWZ) introduceerde naast de transitievergoeding ook de billijke vergoeding. Een rechter kan een werkgever verplichten deze...

Richtlijnen van Hoge Raad voor billijke vergoeding WWZ?

Nieuws
Datum van inzending: 
29 juni 2017
Mogelijk komen er toch regels voor de wijze waarop rechters de hoogte van de billijke vergoeding uit de WWZ kunnen vaststellen. Momenteel ontbreken richtlijnen voor de berekening van die vergoeding. De Wet werk en zekerheid (WWZ) introduceerde naast de transitievergoeding ook de billijke vergoeding. Een rechter kan een werkgever verplichten deze...

Hoge Raad geeft richtlijnen voor billijke vergoeding WWZ

Nieuws
Datum van inzending: 
03 juli 2017
Rechters moeten bij het vaststellen van de billijke vergoeding rekening houden met de gevolgen die het einde van de arbeidsovereenkomst heeft voor de werknemer. Dit heeft de Hoge Raad bepaald. De Hoge Raad volgt de conclusie van de Advocaat-Generaal (AG) over de billijke vergoeding . Een werknemer kan de rechter hier om verzoeken als zijn...

Hoge Raad geeft richtlijnen voor billijke vergoeding WWZ

Nieuws
Datum van inzending: 
03 juli 2017
Rechters moeten bij het vaststellen van de billijke vergoeding rekening houden met de gevolgen die het einde van de arbeidsovereenkomst heeft voor de werknemer. Dit heeft de Hoge Raad bepaald. De Hoge Raad volgt de conclusie van de Advocaat-Generaal (AG) over de billijke vergoeding . Een werknemer kan de rechter hier om verzoeken als zijn...

Hoge Raad geeft richtlijnen voor billijke vergoeding WWZ

Nieuws
Datum van inzending: 
03 juli 2017
Rechters moeten bij het vaststellen van de billijke vergoeding rekening houden met de gevolgen die het einde van de arbeidsovereenkomst heeft voor de werknemer. Dit heeft de Hoge Raad bepaald. De Hoge Raad volgt de conclusie van de Advocaat-Generaal (AG) over de billijke vergoeding . Een werknemer kan de rechter hier om verzoeken als zijn...

Hoge Raad geeft richtlijnen voor billijke vergoeding WWZ

Nieuws
Datum van inzending: 
03 juli 2017
Rechters moeten bij het vaststellen van de billijke vergoeding rekening houden met de gevolgen die het einde van de arbeidsovereenkomst heeft voor de werknemer. Dit heeft de Hoge Raad bepaald. De Hoge Raad volgt de conclusie van de Advocaat-Generaal (AG) over de billijke vergoeding . Een werknemer kan de rechter hier om verzoeken als zijn...

Hoge Raad geeft richtlijnen voor billijke vergoeding WWZ

Nieuws
Datum van inzending: 
03 juli 2017
Rechters moeten bij het vaststellen van de billijke vergoeding rekening houden met de gevolgen die het einde van de arbeidsovereenkomst heeft voor de werknemer. Dit heeft de Hoge Raad bepaald. De Hoge Raad volgt de conclusie van de Advocaat-Generaal (AG) over de billijke vergoeding . Een werknemer kan de rechter hier om verzoeken als zijn...