Zoekresultaten
1661 - 1670 van de 22651 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht kom goed beslagen ten ijs 53 betrekken raad toezicht
... zijn meestal geen zaak voor de ondernemingsraad (OR). Deze afspraken zijn in principe voorbehouden aan het overleg met de vakbond en/of de individuele werknemer. Toch heeft de OR hierbij wel een rol: bevorderen dat de werkgever de voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden goed naleeft. Primaire arbeidsvoorwaarden zijn een zaak tussen de ...
... zijn meestal geen zaak voor de ondernemingsraad (OR). Deze afspraken zijn in principe voorbehouden aan het overleg met de vakbond en/of de individuele werknemer. Toch heeft de OR hierbij wel een rol: bevorderen dat de werkgever de voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden goed naleeft. Primaire arbeidsvoorwaarden zijn een zaak tussen de ...
... de resultaten van de eigen organisatie. Daarnaast heeft de medezeggenschap het recht te weten welke bijdrage de eigen organisatie heeft ... stuurt, er periodecijfers beschikbaar zijn. Welke cijfers uw OR (en/of PVT, OC, GemOR, COR, GOR of EOR) op welk niveau nodig heeft, moet met ...
... werknemers. Als een organisatie dit goedkeurt, doet de OR er goed aan om te controleren of de privacy van de werknemers is gewaarborgd. ...
... medewerkers als een vanzelfsprekendheid wordt gezien en de medezeggenschap niet formeel geregeld is. Een handreiking van de ... (formeel of informeel) op verschillende niveaus te betrekken bij de organisatie: meeweten, meepraten en meebeslissen. Zo krijgen ... (PVT) of een ondernemingsraad (OR) . Organisaties met 50 werknemers of meer zijn dat wettelijk verplicht ( ...
... medewerkers als een vanzelfsprekendheid wordt gezien en de medezeggenschap niet formeel geregeld is. Een handreiking van de ... (formeel of informeel) op verschillende niveaus te betrekken bij de organisatie: meeweten, meepraten en meebeslissen. Zo krijgen ... (PVT) of een ondernemingsraad (OR) . Organisaties met 50 werknemers of meer zijn dat wettelijk verplicht ( ...
... medewerkers als een vanzelfsprekendheid wordt gezien en de medezeggenschap niet formeel geregeld is. Een handreiking van de ... (formeel of informeel) op verschillende niveaus te betrekken bij de organisatie: meeweten, meepraten en meebeslissen. Zo krijgen ... (PVT) of een ondernemingsraad (OR) . Organisaties met 50 werknemers of meer zijn dat wettelijk verplicht ( ...
... voorzieningen om het milieu te sparen. De OR heeft adviesrecht bij alle doelstellingen, maatregelen, middelen en ... de zorg voor het milieu altijd in het achterhoofd houdt en goed nadenkt over de gevolgen van de bedrijfsvoering voor het milieu. OR ...
functioneren Volgens artikel 18 WOR heeft de OR recht op scholing die nodig is voor het goed functioneren van de raad (zie ... hij dan ook de mogelijke kosten van de annulering. Kom je niet tot goede afspraken met de bestuurder, dan heb je de mogelijkheid ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een taak in het tegengaan van werkstress. Als de OR signalen opvangt over werkdruk bij de achterban, moet de OR hiermee aan de ... het plan van aanpak ( artikel 27 , lid 1d WOR) kan de OR goed meekijken of het risico werkdruk zorgvuldig in kaart gebracht is en of de ...