Zoekresultaten
171 - 180 van de 14515 resultaten voor: node fraudebestrijding maatregelen nemen 134 ontslag
Als uw organisatie afscheid wil nemen van een werknemer omdat hij vaak ziek is of niet meewerkt aan zijn ... de Wet werk en zekerheid (WWZ) moet uw organisatie voor ontslag vanwege frequent ziekteverzuim of het niet nakomen van de ... afwijzen. Gratis oordeel als dit nodig is voor ontslag Omdat de bovenstaande maatregel niet tot hoge kosten voor ...
... niet ‘even ontslaan’ om hem vervolgens weer in dienst te nemen en te profiteren van de premiekorting ouderen . De ...
... niet ‘even ontslaan’ om hem vervolgens weer in dienst te nemen en te profiteren van de premiekorting ouderen . De ...
... Binnen die periode mag hij zijn eerdere instemming met het ontslag intrekken. Als werkgever bent u verplicht om de medewerker op dit recht ... het ontslagrecht per 1 juli 2015 op de schop. Eén van de maatregelen is dat een medewerker na ontslag met wederzijds goedvinden straks ...
... veroordeeld, kan dit voor de werkgever aanleiding zijn voor ontslag. Maar dat gaat alleen door als hij zorgvuldig te werk gaat. Onlangs ... zijn geweest door onder meer geen expliciet afstand te nemen van de daden van haar echtgenoot. Zelf stelde ze dat zij zich stilhield ...
... veroordeeld, kan dit voor de werkgever aanleiding zijn voor ontslag. Maar dat gaat alleen door als hij zorgvuldig te werk gaat. Onlangs ... zijn geweest door onder meer geen expliciet afstand te nemen van de daden van haar echtgenoot. Zelf stelde ze dat zij zich stilhield ...
... Een werknemer die tijdens zijn proeftijd om privéredenen ontslag neemt moet dus de in het beding vastgestelde vergoeding gewoon betalen. ... een dure grap kan zijn om tijdens de proeftijd ontslag te nemen is niet van belang. Die mening is althans de rechtbank in Arnhem ...
... Dat betekent niet dat u besluiten altijd unaniem moet nemen. De meeste raden werken volgens het consensusmodel: alle leden kunnen ... meerderheid van stemmen voldoende is om een voorstel aan te nemen. Voor belangrijke kwesties, zoals een wijziging van het reglement, kunt u ...
... voors en tegens besproken? Dan is het tijd om besluiten te nemen. Dit kunt u op verschillende manieren doen. Zo kunt u afspreken dat ...
... voormalige chef op staande voet te ontslaan. Onterecht ontslag en onterechte demotie Het ontslag op staande voet bleek echter niet ... Een goed werkgever moet inzetbaarheid werknemer in acht nemen De kantonrechter oordeelde dat de werkgever zich als goed werkgever ...