Zoekresultaten
171 - 180 van de 17315 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen verkrijgbare doelen 36 kinderopvang
... op het gebied van mens en maatschappij. Gemiddeld per onderneming zijn dat er bijna twee. De maatregelen die het vaakst worden ...
... (zzp’er) zijn, moeten in de IB-aangifte hun winst uit onderneming opgeven, naast hun overige inkomsten zoals die uit loondienst. ... de € 75.518 (belastingtarief 49,50) begrensd op maximaal 36,97%; investeringsaftrek: IB-ondernemers die hebben geïnvesteerd in ...
... Belastingdienst meerdere rechtspersonen die gezamenlijk een onderneming runnen, maar onder één naam naar buiten treden, als één ... niet automatisch betekende dat de drie partijen één onderneming runden. Van belang was de vraag of de afnemers van de diensten een ...
Flexibel werken is ook voor HR-professionals steeds vaker weggelegd. Zo’n 69% ... heeft de mogelijkheid om zijn werktijden (enigszins) flexibel in te delen, waarbij mannen (79,2%) die mogelijkheid vaker hebben dan ... op 12 en 13 oktober tijdens de Performabeurs. U kunt flexibel werken maar doet u het ook? ...
... ligt nu nog bij de Eerste Kamer. 9.2.1 Doorstart onderneming akkoord buiten faillissement Op verzoek van een onderneming in financiële problemen kan de rechter een stille bewindvoerder ...
reclame Promotie is een belangrijk onderdeel om uw onderneming in de schijnwerpers te zetten. Het is niet voor niets een van de ... krijgt u in het kort wat informatie over het promoten van uw onderneming. Digitaal interactieve communicatie De tijd dat uw ...
... tegenprestatie Bij een bedrijfsfusie breng je een onderneming (activa en passiva) in in een andere vennootschap en krijg je als ...
... akkoord buiten faillissement Op verzoek van een onderneming in financiële problemen kan de rechter een stille bewindvoerder benoemen. Deze geeft de onderneming advies en begeleiding in de omgang met haar schuldeisers en bij het ...
... De Eerste Kamer heeft op 14 april ingestemd met de Wet flexibel werken. De Wet flexibel werken geldt alleen voor werkgevers die ... arbeidsduur (bijvoorbeeld van een 32-urige werkweek naar een 36-urige werkweek). Onder de Wet flexibel werken blijft dit zo, maar de wet ...
De Eerste Kamer is akkoord gegaan met het wetsvoorstel Flexibel werken. De wet zorgt ervoor dat een werknemer zijn werkgever een ... arbeidsduur (bijvoorbeeld van een 32-urige werkweek naar een 36-urige werkweek). Onder de Wet flexibel werken blijft dit zo, maar de wet ...