Zoekresultaten
171 - 180 van de 31126 resultaten voor: node onderneming arbo werkdruk 4 gevolgen werkstress 42 effecten organisatie
... ingesteld in het belang van het ‘goed functioneren van de onderneming in al haar doelstellingen’. Dat staat letterlijk in de WOR. Het ... komende jaar bij twee belangrijke ontwikkelingen binnen de onderneming op papier te zetten hoe en door wie de besluiten werden genomen. 7.4 Belangensfeer binnen de organisatie ...
... omstandigheden. Dat lijkt prettig, totdat de hoge werkdruk chronisch wordt en omslaat in werkstress. Dan dreigen overbelasting en ziekteverzuim. Alle eisen waaraan ...
... omstandigheden. Dat lijkt prettig, totdat de hoge werkdruk chronisch wordt en omslaat in werkstress. Dan dreigen overbelasting en ziekteverzuim. Alle eisen waaraan ...
... omstandigheden. Dat lijkt prettig, totdat de hoge werkdruk chronisch wordt en omslaat in werkstress. Dan dreigen overbelasting en ziekteverzuim. Alle eisen waaraan ...
... omstandigheden. Dat lijkt prettig, totdat de hoge werkdruk chronisch wordt en omslaat in werkstress. Dan dreigen overbelasting en ziekteverzuim. Alle eisen waaraan ...
... niet uit angst voor juridische claims van medewerkers. 6.4.1 Niet melden compleet De jaarlijkse lijst met gemelde ... Arbeidsongevallen krijgen veel meer aandacht omdat de gevolgen direct zichtbaar zijn. Belang overzicht gevolgen ...
groter De omvang en structuur van de organisatie bepaalt voor een groot deel de omvang en structuur van de OR. Zo ... je de organisatie- en de medezeggenschapsstructuur van de onderneming kent. Maak een organogram als dat er nog niet is en markeer de sleutelfiguren. 2.4 Organisatie bepaalt medezeggenschapsstructuur ...
... bewuste roekeloosheid De aansprakelijkheid van uw organisatie ten opzichte van werknemers is een bijzondere regel in het algemene aansprakelijkheidsrecht. Uw organisatie is al vanaf de eerste werkdag verantwoordelijk en dus aansprakelijk ... aan asbest of andere gevaarlijke stoffen. 12.4 Aansprakelijkheid organisatie ...
Inspectie SZW deed recent onderzoek naar werkdruk, agressie en ongewenst gedrag bij werknemers van accountantskantoren. ... piekbelasting, techno-stress – de negatieve psychologische effecten die nieuwe technologieën hebben op werknemers – en de combinatie ... zijn niet bekend met de procedures of zijn bang voor de gevolgen voor hun carrière. Ook is er sprake van discriminatie, ...
Inspectie SZW deed recent onderzoek naar werkdruk, agressie en ongewenst gedrag bij werknemers van accountantskantoren. ... piekbelasting, techno-stress – de negatieve psychologische effecten die nieuwe technologieën hebben op werknemers – en de combinatie ... zijn niet bekend met de procedures of zijn bang voor de gevolgen voor hun carrière. Ook is er sprake van discriminatie, ...