Zoekresultaten
171 - 180 van de 41709 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie werkwijze opstellen 74 statistische
... om in de gaten te houden of de belangen van de organisatie en de achterban in evenwicht zijn en het financiële beleid is daarin erg ... op basis van een concreet advies van de commissie. Zo'n werkwijze kan het voor de OR dus makkelijker maken om een serieuze rol te ...
... kan allerlei vormen hebben, maar een werkgever is bij het opstellen van de advertentie niet helemaal vrij. De ... te werven. Discriminatie op grond van geslacht en leeftijd Een antidiscriminatievoorziening – een via de gemeente ... De term jongen sluit vrouwen direct uit voor de functie en (oudere) mannen indirect. Er golden geen wettelijke uitzonderingen en ...
... kan allerlei vormen hebben, maar een werkgever is bij het opstellen van de advertentie niet helemaal vrij. De ... te werven. Discriminatie op grond van geslacht en leeftijd Een antidiscriminatievoorziening – een via de gemeente ... De term jongen sluit vrouwen direct uit voor de functie en (oudere) mannen indirect. Er golden geen wettelijke uitzonderingen en ...
... Deze visie geeft richting aan de manier van werken van uw OR en ook de informatie die u wilt ontvangen. Stel dat uw OR bijvoorbeeld als ... iets over wanneer u betrokken wilt worden en ook over welke werkwijze de OR heeft. Uit dit voorbeeld blijkt al dat de visie van uw OR zowel ...
... bestuurder u op het ene moment informeert over een onderwerp en het volgende moment lijkt het weer compleet de andere kant op te gaan. ... door scrum zelf toe te passen. 5.1 Effecten agile en scrum op werkwijze OR ...
... bijvoorbeeld een eenmanszaak hebben of zelfstandige zonder personeel (zzp’er) zijn, moeten in de IB-aangifte hun winst uit onderneming opgeven, naast hun overige inkomsten zoals die uit loondienst. ...
... versterken: de Wet eerlijk beslissen, de Wet eerlijk inkomen en de Wet eerlijk delen. Het laatste wetsvoorstel moet ertoe leiden dat ook ... de OR in grote organisaties meer inspraak bij het beleid en de Wet eerlijk inkomen regelt een stapsgewijze verhoging van het ...
... versterken: de Wet eerlijk beslissen, de Wet eerlijk inkomen en de Wet eerlijk delen. Het laatste wetsvoorstel moet ertoe leiden dat ook ... de OR in grote organisaties meer inspraak bij het beleid en de Wet eerlijk inkomen regelt een stapsgewijze verhoging van het ...
... versterken: de Wet eerlijk beslissen, de Wet eerlijk inkomen en de Wet eerlijk delen. Het laatste wetsvoorstel moet ertoe leiden dat ook ... de OR in grote organisaties meer inspraak bij het beleid en de Wet eerlijk inkomen regelt een stapsgewijze verhoging van het ...
De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is de kern van het arbobeleid in een organisatie. Toch ... nog geen RI&E. Daarom een beknopte uitleg over het opstellen van een RI&E. De Arbowet verplicht werkgevers om een RI&E op ... op. Alleen werkgevers die voor minder dan 40 uur per week personeel in dienst hebben, zijn uitgezonderd van deze verplichting. Het is de ...