Zoekresultaten
171 - 180 van de 42307 resultaten voor: node onderneming personeel personeelsontwikkeling werknemers behouden en helpen te bewegen 21
... met beloningen kan een effectieve methode zijn om werknemers te laten stoppen met roken, zo wijst een recente studie van ... heeft er wel belang bij dat werknemers gezond leven en daardoor hun kans op ziekte verkleinen. Hij kan ervoor kiezen om rokende ... ruimte van de werkkostenregeling (tools) . Beloningen helpen werknemer bij stoppen met roken ...
... met beloningen kan een effectieve methode zijn om werknemers te laten stoppen met roken, zo wijst een recente studie van ... heeft er wel belang bij dat werknemers gezond leven en daardoor hun kans op ziekte verkleinen. Hij kan ervoor kiezen om rokende ... ruimte van de werkkostenregeling (tools) . Beloningen helpen werknemer bij stoppen met roken ...
... met beloningen kan een effectieve methode zijn om werknemers te laten stoppen met roken, zo wijst een recente studie van ... heeft er wel belang bij dat werknemers gezond leven en daardoor hun kans op ziekte verkleinen. Hij kan ervoor kiezen om rokende ... ruimte van de werkkostenregeling (tools) . Beloningen helpen werknemer bij stoppen met roken ...
Om de talenten van werknemers optimaal te benutten, is er soms een gedragsverandering nodig. Dit ... Er zijn drie kernelementen die een rol spelen bij het aan- en afleren van gedrag. Als een leidinggevende actief het gedrag van een ... onbewust gebeurt. De leidinggevende kan de werknemer hierbij helpen door te focussen op een van de drie kernelementen die een rol spelen bij ...
Als één van uw werknemers verslaafd is aan drugs of alcohol, kan dit een grote invloed hebben ... als werkgever dus van belang om een verslaafde werknemer te helpen. Maar veel werkgevers vinden het lastig om in te schatten hoe zij hier ... Onlangs heeft STECR – expertisecentrum voor werk, zorg en inkomen – een werkwijzer ontwikkeld die hier meer informatie over geeft. ...
... lijn kan inzetten. Als de leidinggevende regelmatig met werknemers (informeel) in gesprek gaat (tool) , wordt al snel duidelijk hoe een werknemer functioneert. Laat de werknemer steken vallen en dreigt hij slecht te gaan functioneren, dan is de werkgever verplicht om hem ...
... lijn kan inzetten. Als de leidinggevende regelmatig met werknemers (informeel) in gesprek gaat (tool) , wordt al snel duidelijk hoe een werknemer functioneert. Laat de werknemer steken vallen en dreigt hij slecht te gaan functioneren, dan is de werkgever verplicht om hem ...
Voor werknemers die een dierbare hebben verloren, is het vaak moeilijk om de rouwperiode te combineren met werk. Dit signaleert het CNV. De opstelling van de werkgever is hierbij erg belangrijk en de vakbond pleit dan ook voor een rouwprotocol. Rouw is geen proces dat ...
Voor werknemers die een dierbare hebben verloren, is het vaak moeilijk om de rouwperiode te combineren met werk. Dit signaleert het CNV. De opstelling van de werkgever is hierbij erg belangrijk en de vakbond pleit dan ook voor een rouwprotocol. Rouw is geen proces dat ...
Voor werknemers die een dierbare hebben verloren, is het vaak moeilijk om de rouwperiode te combineren met werk. Dit signaleert het CNV. De opstelling van de werkgever is hierbij erg belangrijk en de vakbond pleit dan ook voor een rouwprotocol. Rouw is geen proces dat ...