Zoekresultaten
171 - 180 van de 17272 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao inhoud cao 53 collectieve arbeidsvoorwaarden
... is. Een functieomschrijving moet in lijn liggen met de cao . Het is daarom slim om referentiefuncties als richtlijn te gebruiken. ... van de functie- of selectie-eisen, eventuele individuele arbeidsvoorwaarden en de positie van de functie binnen de organisatie (wie is ... wie wordt in- en extern samengewerkt?). De inhoud van een goede functieomschrijving ...
... hebben voor het loon, maar kan ook invloed hebben op andere arbeidsvoorwaarden, zoals het pensioen. Bij een aantal verlofvormen betaalt UWV ... ze meer, dan kan de werkgever het meerdere aanvullen. Een cao of eigen regeling kan dit zelfs verplichten. Tijdens het ...
In 2015 zijn er maar liefst 550 cao’s aan vernieuwing toe. Dat is een flink aantal aangezien er voor de branches en ondernemingen in Nederland totaal zo’n 900 cao’s zijn. Normaal gesproken ligt het aantal benodigde cao-vernieuwingen jaarlijks tussen de 400 en 500. In 2015 verlopen er 392 ...
... daarbij als ondergrens. 10.1.1 Arbeidsovereenkomst of cao 70% van het loon 9 weken In de arbeidsovereenkomst van ... meer dan 70% van het loon. Dit kan ook zijn opgenomen in een cao die op de individuele arbeidsovereenkomst van toepassing is. Het gaat dan ... geen recht op een (gemiddelde) overwerktoeslag. 10.1 Arbeidsvoorwaarden bij arbeidsongeschiktheid ...
... voorwaarden. Vaak is de beloning geregeld via de cao. Vanuit de OR moet u toezicht houden op de naleving hiervan volgens artikel ... HR-zaken wel eens hoofdpunt van aandacht zijn. 6.7 Arbeidsvoorwaarden en -tijden ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... (artikel) . Voor detacheringswerk gaat een aparte cao in . De beslistermijn van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... (artikel) . Voor detacheringswerk gaat een aparte cao in . De beslistermijn van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... (artikel) . Voor detacheringswerk gaat een aparte cao in . De beslistermijn van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... (artikel) . Voor detacheringswerk gaat een aparte cao in . De beslistermijn van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... (artikel) . Voor detacheringswerk gaat een aparte cao in . De beslistermijn van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd ...