Zoekresultaten
171 - 180 van de 44873 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 6 reglement en planning 63 collectieve vakantie
... blijven bepalend voor de berekening van het verlofrecht en niet het lagere aantal uren dat de werknemer door het ouderschapsverlof ... opnemen. Dat kan zowel mondeling als schriftelijk. Uw onderneming mag geen voorwaarden stellen aan de opname van het geboorteverlof ...
... over de bijtelling mee te verrekenen. Dit betekent dat uw onderneming alle verschuldigde loonheffingen over de bijtelling betaalt. U ... ware het bedrag aan loonbelasting/premie volksverzekeringen en eventueel de werknemersbijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW) voor. Er zijn twee ...
partner Naast het zwangerschaps- en bevallingsverlof zijn er ook een aantal andere wettelijke vormen van verlof. Dit geldt onder meer voor partners van vrouwen die net bevallen zijn. Zo kunnen zij hun partner ondersteunen rond de bevalling en hun steentje bijdragen aan de zorg voor het kind. Maar ook werknemers die ...
... kent ze wel; werknemers die amper ooit vrij nemen en zo stuwmeren aan vakantiedagen opbouwen. Maar vakantie opnemen blijkt effecten te hebben die verder reiken dan alleen ... het werk. Het is ook goed voor hart en bloedvaten. Dat vakantie goed is om bij te komen van alle werkstress, is geen verrassing. ...
... kent ze wel; werknemers die amper ooit vrij nemen en zo stuwmeren aan vakantiedagen opbouwen. Maar vakantie opnemen blijkt effecten te hebben die verder reiken dan alleen ... het werk. Het is ook goed voor hart en bloedvaten. Dat vakantie goed is om bij te komen van alle werkstress, is geen verrassing. ...
... kent ze wel; werknemers die amper ooit vrij nemen en zo stuwmeren aan vakantiedagen opbouwen. Maar vakantie opnemen blijkt effecten te hebben die verder reiken dan alleen ... het werk. Het is ook goed voor hart en bloedvaten. Dat vakantie goed is om bij te komen van alle werkstress, is geen verrassing. ...
Collectieve zorgverzekeringen blijken vaak niet voordelig te zijn voor ... uit gewoonte aangesloten bij een collectieve zorgverzekering en denken dat ze daarmee beter uit zijn. Hierbij helpt het niet dat collectieve en individuele zorgverzekeringen lastig te vergelijken zijn en werknemers hun ...
Collectieve zorgverzekeringen blijken vaak niet voordelig te zijn voor ... uit gewoonte aangesloten bij een collectieve zorgverzekering en denken dat ze daarmee beter uit zijn. Hierbij helpt het niet dat collectieve en individuele zorgverzekeringen lastig te vergelijken zijn en werknemers hun ...
Collectieve zorgverzekeringen blijken vaak niet voordelig te zijn voor ... uit gewoonte aangesloten bij een collectieve zorgverzekering en denken dat ze daarmee beter uit zijn. Hierbij helpt het niet dat collectieve en individuele zorgverzekeringen lastig te vergelijken zijn en werknemers hun ...
Collectieve zorgverzekeringen blijken vaak niet voordelig te zijn voor ... uit gewoonte aangesloten bij een collectieve zorgverzekering en denken dat ze daarmee beter uit zijn. Hierbij helpt het niet dat collectieve en individuele zorgverzekeringen lastig te vergelijken zijn en werknemers hun ...