Zoekresultaten
171 - 180 van de 34637 resultaten voor: node onderneming personeel verslaving werkvloer omgaan verslaafde werknemers 52 bedrijfsarts
Een bedrijfsarts kan een beroep doen op het verschoningsrecht. Dat houdt in dat hij ... recht is gebaseerd op het medisch beroepsgeheim. Een bedrijfsarts heeft een geheimhoudingsplicht voor medische informatie van werknemers. Ook als de werkgever hem heeft ingeschakeld voor de re-integratie ...
Een bedrijfsarts kan een beroep doen op het verschoningsrecht. Dat houdt in dat hij ... recht is gebaseerd op het medisch beroepsgeheim. Een bedrijfsarts heeft een geheimhoudingsplicht voor medische informatie van werknemers. Ook als de werkgever hem heeft ingeschakeld voor de re-integratie ...
Een bedrijfsarts kan een beroep doen op het verschoningsrecht. Dat houdt in dat hij ... recht is gebaseerd op het medisch beroepsgeheim. Een bedrijfsarts heeft een geheimhoudingsplicht voor medische informatie van werknemers. Ook als de werkgever hem heeft ingeschakeld voor de re-integratie ...
Een bedrijfsarts is verplicht: ongeacht of de werkgever voor een maatwerkoplossing ... Een aantal punten zijn essentieel voor het vertrouwen van de werknemers in hem. Dat is erg belangrijk, omdat de werknemer anders niet op de ... de aangewezen specialist als het gaat om beroepsziekten bij werknemers. Het arbocontract moet duidelijk maken dat hij de kans krijgt om die ...
arbeid laagdrempelig Een bedrijfsarts is een arts met specialistische kennis van arbeid en gezondheid. In Nederland is de bedrijfsarts als arts ingeschreven in het BIG-register. Daarmee is hij gebonden ... is geen formaliteit, maar een randvoorwaarde om werknemers veilig en laagdrempelig toegang te geven tot onafhankelijke medische ...
Elke werkgever is verplicht om met een bedrijfsarts in zee te gaan die hem helpt bij het ziekteverzuim in de organisatie en de re-integratie van werknemers. Daarbij maakt het niet uit of de bedrijfsarts zelfstandig is of vanuit een arbodienst werkt. Wat wel belangrijk ...
... waarde leveren. Dan kunt u in eerste instantie aan de bedrijfsarts denken, die hem (of de arboprofessional) vooral met advies kan ... en inzicht in de verzuimklachten van uw organisatie kan de bedrijfsarts gerichte adviezen geven over verbetering van de werkplekken. ...
... vooral bezig met de individuele begeleiding van zieke werknemers. Hierdoor kan de bedrijfsarts het vak niet meer uitoefenen zoals is bedoeld volgens de ...
... vooral bezig met de individuele begeleiding van zieke werknemers. Hierdoor kan de bedrijfsarts het vak niet meer uitoefenen zoals is bedoeld volgens de ...
... vooral bezig met de individuele begeleiding van zieke werknemers. Hierdoor kan de bedrijfsarts het vak niet meer uitoefenen zoals is bedoeld volgens de ...