Zoekresultaten
171 - 180 van de 16186 resultaten voor: node onderneming personeel verslaving werkvloer preventief adm beleid 32 voorlichting
Steeds vaker lopen verschillende generaties rond op de werkvloer. Dat brengt een hoop verschillen met zich mee, maar ook nieuw kansen. ... werkgevers hiervan kunnen profiteren door leeftijdsbewust beleid te ontwikkelen. Nog nooit liet het personeelsbestand van ...
... Het coronavirus heeft Nederland en daarmee ook de werkvloer bereikt. Veel werkgevers nemen daarom inmiddels ook maatregelen om ... of het re-integratiebeleid. Hieronder valt dus ook het beleid rond het coronavirus. Instemming OR vervalt alleen bij wettelijke ...
... Het coronavirus heeft Nederland en daarmee ook de werkvloer bereikt. Veel werkgevers nemen daarom inmiddels ook maatregelen om ... of het re-integratiebeleid. Hieronder valt dus ook het beleid rond het coronavirus. Instemming OR vervalt alleen bij wettelijke ...
... personeelsbeleid, zodat er nu en in de toekomst voldoende personeel is. Dat betekent dat de in- en uitstroom in evenwicht moet zijn en ... dan kan uw OR zijn instemmingsrecht claimen. 4.2.1 Beleid voor aanstelling deeltijdarbeid Het aanstellingsbeleid houdt ...
... organisatie dit proberen. Werkgevers zijn immers verplicht beleid te voeren tegen ongewenst gedrag. In het beleid voor het tegengaan ... een slechte werksfeer en onveilige situaties op de werkvloer. Met een goed beleid tegen ongewenst gedrag kan de werkgever dit ...
... organisatie dit proberen. Werkgevers zijn immers verplicht beleid te voeren tegen ongewenst gedrag. In het beleid voor het tegengaan ... een slechte werksfeer en onveilige situaties op de werkvloer. Met een goed beleid tegen ongewenst gedrag kan de werkgever dit ...
... versterken en ondersteunen. Belangrijk is dat deze vorm van beleid voor zowel uw organisatie als de werknemers grote voordelen heeft. Het ... langer moet doorwerken, en er straks meer ouderen op de werkvloer zijn, is extra aandacht voor het inzetbaar houden van werknemers geen ...
... om informatie te verstrekken aan de OR over het sociale beleid in de organisatie. Daarnaast is het goed als de OR let op de rol die de ... informeren over het gevoerde en te voeren sociaal beleid (tool) én over de ontwikkelingen en plannen voor het komende jaar. De ...
... is een belangrijke eis voor werkgevers bij het aannemen van personeel. Een ondernemende houding is te ontwikkelen, maar de mate waarin ... een belangrijk selectiecriterium vinden bij het aannemen van personeel. Twee derde geeft de voorkeur aan een kandidaat met een ondernemende ...
... om de verkoopwinst te investeren in een nieuw pand en om de onderneming voort te zetten, dan kunt u een herinvesteringsreserve (HIR) ... genoodzaakt om het pand en de inventaris te verkopen. Het personeel bleef nog even in dienst, maar kwam in 2006 ook op straat te staan. ...