Zoekresultaten
171 - 180 van de 17989 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet recht pauze 42 minimale pauzetijden
... Werkgevers zijn wel aan wettelijke kaders gebonden. De Arbeidstijdenwet schrijft namelijk voor hoe vaak werknemers minimaal pauze moeten nemen (artikel) . Die regels gelden ook als een werknemer vanwege ...
... Werkgevers zijn wel aan wettelijke kaders gebonden. De Arbeidstijdenwet schrijft namelijk voor hoe vaak werknemers minimaal pauze moeten nemen (artikel) . Die regels gelden ook als een werknemer vanwege ...
... Dat betekent dat uitzendkrachten uiterlijk na vier jaar recht hebben op een vast contract in plaats van na 5,5 jaar. Een verdere ... van de huidige 26 weken. Ook stijgt het pensioengevend salaris. Arbeidsmigranten die voor het eerst naar Nederland komen, krijgen ...
... Dat betekent dat uitzendkrachten uiterlijk na vier jaar recht hebben op een vast contract in plaats van na 5,5 jaar. Een verdere ... van de huidige 26 weken. Ook stijgt het pensioengevend salaris. Arbeidsmigranten die voor het eerst naar Nederland komen, krijgen ...
... Dat betekent dat uitzendkrachten uiterlijk na vier jaar recht hebben op een vast contract in plaats van na 5,5 jaar. Een verdere ... van de huidige 26 weken. Ook stijgt het pensioengevend salaris. Arbeidsmigranten die voor het eerst naar Nederland komen, krijgen ...
... Dat betekent dat uitzendkrachten uiterlijk na vier jaar recht hebben op een vast contract in plaats van na 5,5 jaar. Een verdere ... van de huidige 26 weken. Ook stijgt het pensioengevend salaris. Arbeidsmigranten die voor het eerst naar Nederland komen, krijgen ...
... Dat betekent dat uitzendkrachten uiterlijk na vier jaar recht hebben op een vast contract in plaats van na 5,5 jaar. Een verdere ... van de huidige 26 weken. Ook stijgt het pensioengevend salaris. Arbeidsmigranten die voor het eerst naar Nederland komen, krijgen ...
... om een initiatiefvoorstel te bespreken. 2.2 Recht op organiseren van een overlegvergadering ...
... Werkgevers zijn wel aan wettelijke kaders gebonden. De Arbeidstijdenwet schrijft namelijk voor hoe vaak werknemers minimaal pauze moeten nemen. Die regels gelden ook als een werknemer vanwege de ramadan ...
... Werkgevers zijn wel aan wettelijke kaders gebonden. De Arbeidstijdenwet schrijft namelijk voor hoe vaak werknemers minimaal pauze moeten nemen. Die regels gelden ook als een werknemer vanwege de ramadan ...