Zoekresultaten
171 - 180 van de 37326 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 3 uw organisatie maakt deel economie 37 beinvloeders eigen
Stress op het werk is voor menig ondernemingsraad (OR) een belangrijk speerpunt. In de rustige zomermaanden hebben de leden van de ... tijd om aandacht te besteden aan werkstress binnen de organisatie. Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) (tools) is de ... volgens artikel 27 WOR . Het is belangrijk dat uw OR haar rol serieus neemt en onderzoekt – samen met de ...
... Het kan niet vaak genoeg benadrukt worden; de OR bepaalt zelf wat zijn eigen prioriteiten zijn. Waar wil de OR werk van ... al beschreven dat dit álle onderwerpen kan betreffen die de organisatie aangaan. Als de OR proactief wil werken en zich niet alleen door de ...
... Franse stakingsrecht in combinatie met het gebrek aan een OR als sterke overlegpartner. Een ondernemingsraad (OR) in Nederland ... voor de OR. Maar zodra vakbonden zijn vertegenwoordigd in de organisatie, kan de werkgever met de bond in overleg over de reorganisatie ...
... leiden ook tot veranderingen in de relatie tussen OR en bestuurder. Bijvoorbeeld, als een financiële partij een familiebedrijf ... vanwege andere prioriteiten. Dat werkt door, ook in de medezeggenschap. Belangrijke organisatieveranderingen zijn momenten ...
onafhankelijk De OR is een onafhankelijk orgaan en bepaalt zijn eigen beleid. De werkgever mag ... werknemers Aantal OR-leden minder dan 50 3 50 - 100 5 100 - 200 7 200 - 400 9 ... onderwerpen die adviesplichtig zijn, vind je in artikel 25, lid 1 van de WOR. In hoofdstuk 5 lees je meer over het adviesrecht. ...
... arbeid gelijkwaardig te belonen. De ondernemingsraad (OR) kan eraan bijdragen dat dit daadwerkelijk gebeurt. De OR kan namelijk onder ... en vrouwen in de organisatie te bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Een gelijkwaardige beloning is daarbij een belangrijk aspect. ...
... arbeid gelijkwaardig te belonen. De ondernemingsraad (OR) kan eraan bijdragen dat dit daadwerkelijk gebeurt. De OR kan namelijk onder ... en vrouwen in de organisatie te bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Een gelijkwaardige beloning is daarbij een belangrijk aspect. ...
... arbeid gelijkwaardig te belonen. De ondernemingsraad (OR) kan eraan bijdragen dat dit daadwerkelijk gebeurt. De OR kan namelijk onder ... en vrouwen in de organisatie te bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Een gelijkwaardige beloning is daarbij een belangrijk aspect. ...
Speciaal voor OR-leden, PVT’ers en andere experts op het gebied van medezeggenschap heeft OR Rendement een online discussieplatform opgezet. Hier ... veranderende wet- en regelgeving is het belangrijk om als OR-lid goed op de hoogte te blijven. Het is daarbij niet altijd even duidelijk wat ...
... naar werknemers Als een groot deel van de werknemers in uw organisatie niet lekker in zijn vel zit, is dat niet bevorderlijk voor de ...