Zoekresultaten
171 - 180 van de 38687 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 3 uw organisatie maakt deel economie 37 beinvloeders eigen
... een maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ... voor de werkgever voor de hand om met de ondernemingsraad (OR) in gesprek te gaan. Wijkt uw organisatie ten gunste van de werknemer af van ...
... een maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ... voor de werkgever voor de hand om met de ondernemingsraad (OR) in gesprek te gaan. Wijkt uw organisatie ten gunste van de werknemer af van ...
... een maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ... voor de werkgever voor de hand om met de ondernemingsraad (OR) in gesprek te gaan. Wijkt uw organisatie ten gunste van de werknemer af van ...
... samen optrekken in het maken van het arbobeleid voor uw organisatie. Het beleid dat de coördinator opstelt, zal hij aan de OR voor moeten leggen. Voor beide partijen is het dus goed om regelmatig met ... twee moeten daarom ook goed samen kunnen werken. 7.3 OR en arbocoördinator ...
... ervaren vaak meer werkplezier. Ook de ondernemingsraad (OR) speelt hierin een rol. De OR heeft namelijk de taak om autonomie bij de ... Dit is een belangrijk gegeven voor de OR. Artikel 28 , lid 2 WOR geeft de OR namelijk de opdracht om te bevorderen dat werknemers ...
... ervaren vaak meer werkplezier. Ook de ondernemingsraad (OR) speelt hierin een rol. De OR heeft namelijk de taak om autonomie bij de ... Dit is een belangrijk gegeven voor de OR. Artikel 28 , lid 2 WOR geeft de OR namelijk de opdracht om te bevorderen dat werknemers ...
... die werknemers daarvoor maken, is dan niet zo gek. OR kan thuiswerkregeling aankaarten via initiatiefrecht De OR kan via het initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) een voorstel doen aan de bestuurder om de cao-onderhandelingen niet ...
Stress op het werk is voor menig ondernemingsraad (OR) een belangrijk speerpunt. In de rustige zomermaanden hebben de leden van de ... tijd om aandacht te besteden aan werkstress binnen de organisatie. Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) (tools) is de ... volgens artikel 27 WOR . Het is belangrijk dat uw OR haar rol serieus neemt en onderzoekt – samen met de ...
Stress op het werk is voor menig ondernemingsraad (OR) een belangrijk speerpunt. In de rustige zomermaanden hebben de leden van de ... tijd om aandacht te besteden aan werkstress binnen de organisatie. Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) (tools) is de ... volgens artikel 27 WOR . Het is belangrijk dat uw OR haar rol serieus neemt en onderzoekt – samen met de ...
... Franse stakingsrecht in combinatie met het gebrek aan een OR als sterke overlegpartner. Een ondernemingsraad (OR) in Nederland ... voor de OR. Maar zodra vakbonden zijn vertegenwoordigd in de organisatie, kan de werkgever met de bond in overleg over de reorganisatie ...