Zoekresultaten
171 - 180 van de 41996 resultaten voor: node or medezeggenschap or en cijfers financiele terugblik meten weten 42 informatie over
... kunnen problemen spelen op drie gebieden: werk, privé en de persoon zelf. Op alle gebieden moet de werknemer veilig en gezond kunnen werken. Met het Stoplicht Systeem kunnen organisaties meten hoe het fysiek en mentaal met werknemers gaat. Werkgevers zijn ...
... kunnen problemen spelen op drie gebieden: werk, privé en de persoon zelf. Op alle gebieden moet de werknemer veilig en gezond kunnen werken. Met het Stoplicht Systeem kunnen organisaties meten hoe het fysiek en mentaal met werknemers gaat. Werkgevers zijn ...
... kunnen problemen spelen op drie gebieden: werk, privé en de persoon zelf. Op alle gebieden moet de werknemer veilig en gezond kunnen werken. Met het Stoplicht Systeem kunnen organisaties meten hoe het fysiek en mentaal met werknemers gaat. Werkgevers zijn ...
... kunnen problemen spelen op drie gebieden: werk, privé en de persoon zelf. Op alle gebieden moet de werknemer veilig en gezond kunnen werken. Met het Stoplicht Systeem kunnen organisaties meten hoe het fysiek en mentaal met werknemers gaat. Werkgevers zijn ...
... Het monitoren van werknemers mag echter niet zomaar. Als de OR signalen opvangt dat de werkgever werknemers controleert, is het zaak dat de ... als de werknemer van venster wisselt, gebruik van printers en externe opslag monitoren of via de webcam en microfoon beeld en geluid ...
... Volg het onderstaande praktische stappenplan voor de OR en kom in zeven stappen tot een effectief initiatiefvoorstel. Bij elke stap ... organisatie is wat hen verbindt en is ook de basis onder de medezeggenschap (zie ook paragraaf 2.1). Het is dus verstandig om als OR in ...
... Op die manier krijgt u beter inzicht in de sterke punten en eventuele verbeterpunten van uw organisatie. Een ... Een medewerkertevredenheidsonderzoek (mto) kan waardevolle informatie opleveren over hoe uw werknemers tegen de organisatie aankijken. Met ... te geven waar zij tegen aanlopen of wat hen dwars zit. Ook weten werknemers niet altijd waar zij met hun klachten of verbeterideeën ...
... vrije dagen sluiten echter niet altijd aan bij de wensen en behoeften van werknemers. De optie aanbieden om feestdagen te ruilen, kan ... te vergroten en is al steeds vaker mogelijk. De medezeggenschap heeft hierbij vaak instemmingsrecht. In de Algemene ... feestdag mogen inruilen voor een andere dag. OR heeft instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de ...
... vrije dagen sluiten echter niet altijd aan bij de wensen en behoeften van werknemers. De optie aanbieden om feestdagen te ruilen, kan ... te vergroten en is al steeds vaker mogelijk. De medezeggenschap heeft hierbij vaak instemmingsrecht. In de Algemene ... feestdag mogen inruilen voor een andere dag. OR heeft instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de ...
... vrije dagen sluiten echter niet altijd aan bij de wensen en behoeften van werknemers. De optie aanbieden om feestdagen te ruilen, kan ... te vergroten en is al steeds vaker mogelijk. De medezeggenschap heeft hierbij vaak instemmingsrecht. In de Algemene ... feestdag mogen inruilen voor een andere dag. OR heeft instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de ...