Zoekresultaten
171 - 180 van de 27020 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen projectmatig werken praktijk 2
... absoluut geen ondoorgrondelijk geheel te worden. 7.3.2 Transparantie kleine lettertjes Veel klanten en zakenrelaties ...
... dat steeds meer directies geheimhouding opleggen aan de OR. In bepaalde gevallen is de bestuurder verplicht om uw OR of PVT van ... is dan ook de favoriete truc van de directie om de medezeggenschap de mond te snoeren. Vakbond FNV Bondgenoten heeft een ... vanaf volgend jaar gaan bewaken. Geheimhouding OR in de praktijk In de praktijk delen bestuurders om verschillende redenen ...
... Maar het mag nu wel duidelijk zijn dat u voor veel zaken de OR nodig heeft. Niet alleen vanwege zijn instemmingsrecht, maar ook vanwege ... het volgende OR-overleg aanwezig te zijn. Ondernemingsraden werken vaak met een overlegagenda. Informeer daarnaar en overweeg om zelf een ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... van ziekte en arbeidsongeschiktheid. In de praktijk betekent het instemmingsrecht op arbobeleid in artikel 27 van ...
weerstand Om binnen uw OR agile werken succesvol in te voeren, heeft u draagvlak nodig. Draagvlak onder ... veel mogelijk werknemers zich betrokken laten voelen bij de medezeggenschap. 8.4.1 Draagvlak creëren in uw ondernemingsraad ...
De ondernemingsraad (OR) heeft volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) instemmingsrecht bij het ... dat is gericht op personeelsopleidingen. Hoe zit dat in de praktijk? Artikel 27, lid 1f van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR instemmingsrecht bij een voorgenomen besluit van de bestuurder tot ...
Een gemeenschappelijke OR is niet hetzelfde als een groepsondernemingsraad (GOR). Naast de ... (COR) bestaat er dus ook nog een gemeenschappelijke OR. Let goed op de verschillen tussen de medezeggenschapsvormen en kijk welke ... Ook moet de directie hetzelfde zijn. Structuur moet medezeggenschap bevorderen Er is een duidelijk verschil tussen de ...
... langere termijn invloed uit te oefenen, is het nodig dat de OR om kan gaan met de (interne) belangen en een constante inspanning blijft ... en stijlen, heeft een grote kans dat anderen mee willen werken. De volgende aspecten kunnen daarbij helpen: duidelijke doelen ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) onderzoekt met een enquête hoe de scholing en ontwikkeling van OR-leden zich heeft ontwikkeld sinds de wijziging van de Wet op de ... scholingsrecht en wat het effect van de wetswijziging in de praktijk is. Eén van de taken van de CBM is namelijk om de scholing en vorming ...
... naar het ‘hoe’ is de vraag naar de strategie van de OR of PVT van uw organisatie. Daarvoor zijn drie wegen: volgend; ... komt. Deze strategie past eigenlijk niet bij de rol van de medezeggenschap op het gebied van arbeidsomstandigheden. Het geeft op geen ...