Zoekresultaten
171 - 180 van de 42846 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 7 toch misgaat 74
... met het wetsvoorstel Wet invoering meld- en vergewisplicht arbeidsongevallen voor uitleners. Dit regelt dat ook uitzendbureaus voortaan ... achteraf. Dit houdt in dat de uitlener bij de inlenende organisatie moet nagaan wat er is gebeurd en welke maatregelen worden of zijn ...
... met het wetsvoorstel Wet invoering meld- en vergewisplicht arbeidsongevallen voor uitleners. Dit regelt dat ook uitzendbureaus voortaan ... achteraf. Dit houdt in dat de uitlener bij de inlenende organisatie moet nagaan wat er is gebeurd en welke maatregelen worden of zijn ...
... met het wetsvoorstel Wet invoering meld- en vergewisplicht arbeidsongevallen voor uitleners. Dit regelt dat ook uitzendbureaus voortaan ... achteraf. Dit houdt in dat de uitlener bij de inlenende organisatie moet nagaan wat er is gebeurd en welke maatregelen worden of zijn ...
Stel, één van de uitzendkrachten in uw organisatie loopt een ernstige verwonding op door het gebruik van een productiemachine. Hij kan hierdoor enige tijd niet werken en ondertussen lopen zijn ziektekosten hoog op. Kan de uitzendkracht in dit ... op de werkplek te voorkomen. Ook kan uw werkgever onder zijn aansprakelijkheid uitkomen als hij kan bewijzen dat de schade het gevolg is van ...
De meeste vennootschappen besteden de aangifte en afdracht van belastingen uit aan een externe adviseur of accountant. ... u zich daarmee als bestuurder kunt onttrekken aan eventuele aansprakelijkheid bij het niet of niet tijdig doen van de aangifte of het ... ontstaan van de BTW-schuld door te lage aangiften te doen. Toch oordeelde het hof dat de dga zelf had moeten zien dat de nota’s niet ...
Werkgevers zijn verplicht ernstige arbeidsongevallen te melden bij Inspectie SZW. Die kan dan een onderzoek ... Dit nummer is ook buiten kantooruren te bereiken, dus 24 uur en 7 dagen per week. Achteraf beweren dat het niet mogelijk was om onmiddellijk ... melden, maar ook die van derden die werkzaam zijn voor de organisatie. Denk daarbij aan uitzendkrachten en zzp’ers. Wanneer is ...
Werkgevers zijn verplicht ernstige arbeidsongevallen te melden bij Inspectie SZW. Die kan dan een onderzoek ... Dit nummer is ook buiten kantooruren te bereiken, dus 24 uur en 7 dagen per week. Achteraf beweren dat het niet mogelijk was om onmiddellijk ... melden, maar ook die van derden die werkzaam zijn voor de organisatie. Denk daarbij aan uitzendkrachten en zzp’ers. Wanneer is ...
... aansprakelijk worden gesteld voor de handelingen van de organisatie. Maar let wel goed op de toevoeging ‘in de meeste gevallen’, ... tijde persoonlijk aansprakelijk. 2.5.1 Schorsing en ontslag zonder opgaaf verweer Bestuurders worden door de ...
Niet alleen werkgevers en werknemers maar ook opdrachtgevers moeten zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Omdat niet altijd duidelijk is wie waarvoor ... gepubliceerd. Naast werkgevers, werknemers en zzp’ers zijn ook opdrachtgevers verantwoordelijk voor een gezonde en ...
Niet alleen werkgevers en werknemers maar ook opdrachtgevers moeten zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Omdat niet altijd duidelijk is wie waarvoor ... gepubliceerd. Naast werkgevers, werknemers en zzp’ers zijn ook opdrachtgevers verantwoordelijk voor een gezonde en ...