Zoekresultaten
171 - 180 van de 27619 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 32 vrijwillige verlenging
... Weekers van Financiën in een brief aan de Tweede Kamer (pdf) aangegeven dat de eindheffing straks niet meer geldt bij een verlenging van de VUT-regeling. Totale som van de uitkering moet gelijk ...
De transitievergoeding die een organisatie nu nog moet betalen aan een werknemer die na twee jaar ziekte uit dienst gaat, wordt mogelijk geschrapt. Dat heeft minister Asscher ... dat het betalen van een transitievergoeding na twee jaar loondoorbetaling (tool) bij ziekte als onredelijk wordt gezien. De minister ...
De transitievergoeding die een organisatie nu nog moet betalen aan een werknemer die na twee jaar ziekte uit dienst gaat, wordt mogelijk geschrapt. Dat heeft minister Asscher ... dat het betalen van een transitievergoeding na twee jaar loondoorbetaling (tool) bij ziekte als onredelijk wordt gezien. De minister ...
De transitievergoeding die een organisatie nu nog moet betalen aan een werknemer die na twee jaar ziekte uit dienst gaat, wordt mogelijk geschrapt. Dat heeft minister Asscher ... dat het betalen van een transitievergoeding na twee jaar loondoorbetaling (tool) bij ziekte als onredelijk wordt gezien. De minister ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... het werk op hun afdeling niet anders te organiseren bij ziekte. Het feit dat werknemers meer zeggenschap hebben over hun arbeidstijden, ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... in gezonde en vitale werknemers voor uw organisatie. ziekteverzuim Werknemers raken minder snel overbelast of worden minder ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... hiervoor moet uw organisatie mogelijk kosten maken. Loondoorbetaling en vervangingskosten Is een werknemer eenmaal langdurig ... vanwege de loondoorbetaling tijdens de eerste twee jaar van ziekte, maar ook omdat er in de meeste gevallen een vervanging moet komen voor ...
... geoordeeld dat een arbeidsongeschikte werknemer na twee jaar ziekte geen vakantiedagen meer opbouwt. De werkgever hoefde daarom niet ... in augustus 2025 dat een werknemer in het derde ziektejaar vakantiedagen blijft opbouwen. De kantonrechter baseerde dit oordeel ...
... geoordeeld dat een arbeidsongeschikte werknemer na twee jaar ziekte geen vakantiedagen meer opbouwt. De werkgever hoefde daarom niet ... in augustus 2025 dat een werknemer in het derde ziektejaar vakantiedagen blijft opbouwen. De kantonrechter baseerde dit oordeel ...
... geoordeeld dat een arbeidsongeschikte werknemer na twee jaar ziekte geen vakantiedagen meer opbouwt. De werkgever hoefde daarom niet ... in augustus 2025 dat een werknemer in het derde ziektejaar vakantiedagen blijft opbouwen. De kantonrechter baseerde dit oordeel ...