Zoekresultaten
171 - 180 van de 30859 resultaten voor: node organisatie leidinggeven offertes beoordelen wettelijke regels rond offerte 82 offertes wet
Per 1 januari 2017 staan er nieuwe regels voor het eigenrisicodragerschap voor de WGA en ZW in de zogenoemde Wet SUWI. Voor uw organisatie zijn deze drie aanpassingen mogelijk van belang. In de Wet ...
... januari 2015 heeft u te maken met de volgende wijzigingen in wet- en regelgeving: De AOW-leeftijd is met één maand gestegen: de ... Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden: de regels voor het aanvragen en/of opnemen van bevallings- en zwangerschapsverlof, ...
Uw organisatie moet vanaf vrijdag 1 augustus alle transacties doen met behulp van ... extra kosten aanloopt, omdat de werknemer in dat geval een wettelijke verhoging kan vorderen. Consequenties bij te late loonbetaling ... online tool . Op 1 augustus moet overgang op IBAN rond zijn ...
... Zorg dat u op de hoogte bent van de belangrijkste wetten en regels voor uw organisatie. Praat ook met achterbanleden die hierbij beroepsmatig betrokken ...
... Uitgeverij geeft twee derde van de selecteurs aan cv’s te beoordelen op gaten in het werkverleden. Ook kijkt een deel van de werkgevers ... het cv zijn de ogenschijnlijke match met de baan (68%) en organisatie (64%), motivatie (63%), woonplaats (62%), nevenactiviteiten (56%), ...
... Uitgeverij geeft twee derde van de selecteurs aan cv’s te beoordelen op gaten in het werkverleden. Ook kijkt een deel van de werkgevers ... het cv zijn de ogenschijnlijke match met de baan (68%) en organisatie (64%), motivatie (63%), woonplaats (62%), nevenactiviteiten (56%), ...
... Uitgeverij geeft twee derde van de selecteurs aan cv’s te beoordelen op gaten in het werkverleden. Ook kijkt een deel van de werkgevers ... het cv zijn de ogenschijnlijke match met de baan (68%) en organisatie (64%), motivatie (63%), woonplaats (62%), nevenactiviteiten (56%), ...
... kiesrecht krijgen voor de OR ( artikel 1 , lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden, WOR). Een uitzendkracht kan dus na 1,5 jaar zijn ... Bestaat een aanzienlijk deel van de arbeidskrachten in de organisatie uit uitzendkrachten, dan kan het voor de medezeggenschap beter zijn ...
... – dat vaak de drijvende kracht is achter een organisatie – te organiseren, is het belangrijk om de regels te bepalen. Om die reden krijgt een vereniging of stichting ook een ...
... zogenoemde kerncompetenties bepalen mede de cultuur van uw organisatie, want ze geven vorm en inhoud aan de missie, visie of strategie van ... scheidt hoofd- en bijzaken en werkt volgens een plan; leidinggeven: geeft helder en compact aanwijzingen en instructies en nodigt ...