Zoekresultaten
171 - 180 van de 40576 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan rol overheid 93 meer uren gaan werken
... bij bijna de helft van de werkgevers (43%) de groei van de organisatie, 30% wijst om die reden meer opdrachten af, 22% beperkt de ... ermee heeft ingestemd. OR kan bijdragen aan oplossing personeelstekort Dankzij het initiatiefrecht ( artikel 23 WOR) ...
... bij bijna de helft van de werkgevers (43%) de groei van de organisatie, 30% wijst om die reden meer opdrachten af, 22% beperkt de ... ermee heeft ingestemd. OR kan bijdragen aan oplossing personeelstekort Dankzij het initiatiefrecht ( artikel 23 WOR) ...
voordelen draagvlak Als uw organisatie flexibel werken wil gaan invoeren, is het niet verstandig om dat ... zijn de voordelen voor uw organisatie en voor de werknemers? Meer hierover leest u in paragrafen 2.2 en 2.3. Uw werkgever doet er goed aan ... nachtdiensten draaien bijvoorbeeld niet toe. 2.1 De rol van de arboprofessional bij flexibel werken ...
waarom draagvlak invloed Als uw organisatie flexibel werken wil gaan invoeren, is het niet verstandig om dat ... uw organisatie en wat zijn de voordelen voor de werknemers? Meer hierover leest u in paragrafen 6.2 en 6.3. Uw bestuurder doet er goed aan ... draaien bijvoorbeeld niet toe. 6.1 De rol van de OR bij flexibel werken ...
... willen zijn en wat is daarvoor nodig? Stel dat u zich de rol van coach wilt aanmeten, dan volgen hieronder tips om uw leerproces te ... u een eerlijke verdeling maakt tussen de teamleden die wat meer op afstand werken en degenen die op fysiek, persoonlijk of professioneel ...
... Zowel voor bestuurders als ondernemingsraden blijkt de rol van de OR in dit besluitvormingsproces vaak onduidelijk. Een nieuwe ... met elkaar over de dagelijkse gang van zaken in de organisatie, maar ook als de bestuurder een strategisch besluit moet nemen, is ...
... Zowel voor bestuurders als ondernemingsraden blijkt de rol van de OR in dit besluitvormingsproces vaak onduidelijk. Een handreiking ... met elkaar over de dagelijkse gang van zaken in de organisatie, maar ook als de bestuurder een strategisch besluit moet nemen, is ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... Hierbij is voor de bedrijfsarts of arbodienst een grote rol weggelegd, bijvoorbeeld bij het oproepen voor een medische controle of het ...
... manieren invullen, afhankelijk van de behoeften van de organisatie. Een functiebeschrijving schept duidelijkheid voor de ... samen met preventiemedewerker en OR aandacht besteedt aan de rol die hij gaat vervullen in de organisatie. Een werknemer kan een vertrouwenspersoon benaderen voor problemen ...
... manieren invullen, afhankelijk van de behoeften van de organisatie. Een functiebeschrijving schept duidelijkheid voor de ... samen met preventiemedewerker en OR aandacht besteedt aan de rol die hij gaat vervullen in de organisatie. Een werknemer kan een vertrouwenspersoon benaderen voor problemen ...