Zoekresultaten
171 - 180 van de 41619 resultaten voor: node privacy en avg rechten betrokkenen 0
... kunnen eerder geschillen ontstaan. De SGOA heeft een ‘Privacy & Security Kamer’ opgericht, die gaat helpen bij het oplossen van conflicten en geschillen op het gebied van persoonsgegevens en IT-beveiliging. Door de ...
... De netwerkbeheerders besteden veel aandacht aan de rechten die de verschillende gebruikers in een netwerk hebben en aan het aan elkaar koppelen van computers en het contact met mobiele ...
... speelt een belangrijke rol bij het beschermen van de privacy van werknemers. De wet helpt u daar gelukkig bij. Zo is de Wet ... uw achterban in gevaar komt. Wat kunt u doen? Om uzelf en uw collega’s te kunnen beschermen, geeft de Wet op de ondernemingsraden ...
... kunnen uitvoeren Om de zorgtaak richting werknemers en het bijstaan van de werkgever (goed) te kunnen uitvoeren, hebben OR- en PVT-leden diverse rechten. Deze rechten komen hierna aan bod. Overlegrecht minstens ...
... mag u binnen een bepaalde schaal geen onderscheid maken en moet u de werknemers in die schaal dezelfde vakantierechten toekennen. ...
... of parttime werken, welke leeftijd of functie zij hebben en of zij in vaste dienst zijn of op tijdelijke basis bij uw organisatie ... uit 4 × 40 = 160 uur (oftewel 4 × 5 = 20 dagen). Één en ander is uiteraard afhankelijk van wat in uw onderneming precies als een ...
... Maar houdt de werkgever dan voldoende rekening met de privacy van de ex-werknemer? Veel werkgevers willen zicht houden op e-mails ... in zo’n geval een beroep op zou kunnen doen: toestemming en het gerechtvaardigd belang. Zakelijke mail bekijken mag, privémail niet ...
... Maar houdt de werkgever dan voldoende rekening met de privacy van de ex-werknemer? Veel werkgevers willen zicht houden op e-mails ... in zo’n geval een beroep op zou kunnen doen: toestemming en het gerechtvaardigd belang. Zakelijke mail bekijken mag, privémail niet ...
... Maar houdt de werkgever dan voldoende rekening met de privacy van de ex-werknemer? Veel werkgevers willen zicht houden op e-mails ... in zo’n geval een beroep op zou kunnen doen: toestemming en het gerechtvaardigd belang. Zakelijke mail bekijken mag, privémail niet ...
... Maar houdt de werkgever dan voldoende rekening met de privacy van de ex-werknemer? Veel werkgevers willen zicht houden op e-mails ... in zo’n geval een beroep op zou kunnen doen: toestemming en het gerechtvaardigd belang. Zakelijke mail bekijken mag, privémail niet ...