Zoekresultaten
171 - 180 van de 29171 resultaten voor: node thuiswerken afspraken individuele werknemers
... werken dan waar de werkgever is gevestigd – zoals bij thuiswerken het geval is – kunnen zowel Nederland als Duitsland ... kunnen grensarbeiders echter jaarlijks maximaal 34 dagen thuiswerken, waarbij het heffingsrecht bij het land van de werkgever blijft en ...
... werken dan waar de werkgever is gevestigd – zoals bij thuiswerken het geval is – kunnen zowel Nederland als Duitsland ... kunnen grensarbeiders echter jaarlijks maximaal 34 dagen thuiswerken, waarbij het heffingsrecht bij het land van de werkgever blijft en ...
... werken dan waar de werkgever is gevestigd – zoals bij thuiswerken het geval is – kunnen zowel Nederland als Duitsland ... kunnen grensarbeiders echter jaarlijks maximaal 34 dagen thuiswerken, waarbij het heffingsrecht bij het land van de werkgever blijft en ...
... werken dan waar de werkgever is gevestigd – zoals bij thuiswerken het geval is – kunnen zowel Nederland als Duitsland ... kunnen grensarbeiders echter jaarlijks maximaal 34 dagen thuiswerken, waarbij het heffingsrecht bij het land van de werkgever blijft en ...
... werken dan waar de werkgever is gevestigd – zoals bij thuiswerken het geval is – kunnen zowel Nederland als Duitsland ... kunnen grensarbeiders echter jaarlijks maximaal 34 dagen thuiswerken, waarbij het heffingsrecht bij het land van de werkgever blijft en ...
... op privacy. Uw organisatie mag niet zomaar bijhouden wat werknemers, bezoekers of klanten doen, ook niet bij webwinkelen, privégebruik ... de vermoedelijke duur van het verzuim; de lopende afspraken en werkzaamheden; of de werknemer onder één van de ...
Als u met een groep werknemers een afspraak maakt die gunstiger is dan afspraken met andere werknemers, hoeft u dat niet altijd openbaar te maken. ... De werkgever hoefde haar niet te informeren over de afspraken die waren gemaakt met werknemers die het oorspronkelijke aanbod ...
... steeds meer aandacht besteed aan mantelzorg. Daarbij zijn de afspraken niet meer volledig vastgelegd, maar is er ruimte voor maatwerk. Zo ... omdat er veel verschillende types mantelzorg zijn. Er zijn werknemers die jarenlang de zorg voor een gehandicapt kind hebben, maar het ...