Zoekresultaten
171 - 180 van de 40497 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 9 belonen niet werknemers 91 ingeleend personeel
... mannen en vrouwen met gelijke ervaring in dezelfde functies niet op dezelfde manier worden beloond, is er sprake van discriminatie (tool) ... plicht geeft om te bewijzen dat zij mannen en vrouwen gelijk belonen. De OR hoeft niet te wachten tot het wetsvoorstel is behandeld: de ... verschil op te heffen. Rol voor OR in cao die gelijke beloningen man/vrouw regelt ...
... mannen en vrouwen met gelijke ervaring in dezelfde functies niet op dezelfde manier worden beloond, is er sprake van discriminatie (tool) ... plicht geeft om te bewijzen dat zij mannen en vrouwen gelijk belonen. De OR hoeft niet te wachten tot het wetsvoorstel is behandeld: de ... verschil op te heffen. Rol voor OR in cao die gelijke beloningen man/vrouw regelt ...
... mannen en vrouwen met gelijke ervaring in dezelfde functies niet op dezelfde manier worden beloond, is er sprake van discriminatie (tool) ... plicht geeft om te bewijzen dat zij mannen en vrouwen gelijk belonen. De OR hoeft niet te wachten tot het wetsvoorstel is behandeld: de ... verschil op te heffen. Rol voor OR in cao die gelijke beloningen man/vrouw regelt ...
U krijgt een loonsactie van UWV opgelegd als uw onderneming niet aan de re-integratieverplichtingen voldoet. Staan er in de cao ... In derde ziektejaar ook recht op volledige salaris? De zieke werknemer had – overeenkomstig de bepalingen in de ...
In veel organisaties kunnen werknemers een bonus ontvangen als zij een nieuwe werknemer aandragen. Maar er ... organisaties een belangrijke uitdaging . Om toch geschikt personeel te vinden, wordt een beroep gedaan op de creativiteit van werkgevers. Sommige organisaties zoeken daarbij naar hulp van buitenaf: niet van recruitmentbureaus, maar van willekeurige burgers. De NOS deed er ...
In veel organisaties kunnen werknemers een bonus ontvangen als zij een nieuwe werknemer aandragen. Maar er ... organisaties een belangrijke uitdaging . Om toch geschikt personeel te vinden, wordt een beroep gedaan op de creativiteit van werkgevers. Sommige organisaties zoeken daarbij naar hulp van buitenaf: niet van recruitmentbureaus, maar van willekeurige burgers. De NOS deed er ...
In veel organisaties kunnen werknemers een bonus ontvangen als zij een nieuwe werknemer aandragen. Maar er ... organisaties een belangrijke uitdaging . Om toch geschikt personeel te vinden, wordt een beroep gedaan op de creativiteit van werkgevers. Sommige organisaties zoeken daarbij naar hulp van buitenaf: niet van recruitmentbureaus, maar van willekeurige burgers. De NOS deed er ...
In veel organisaties kunnen werknemers een bonus ontvangen als zij een nieuwe werknemer aandragen. Maar er ... organisaties een belangrijke uitdaging . Om toch geschikt personeel te vinden, wordt een beroep gedaan op de creativiteit van werkgevers. Sommige organisaties zoeken daarbij naar hulp van buitenaf: niet van recruitmentbureaus, maar van willekeurige burgers. De NOS deed er ...
verantwoordelijk In een onderneming vinden diverse activiteiten plaats waarvoor werknemers verantwoordelijk zijn. Om te zorgen dat de controlerende functies zo ... administratie die beslist over het uitgeven van geld is dus niet dezelfde persoon als degene die het geld bewaart. Deze functies moet je ...
... vanwege de verschillende medezeggenschapsrechten die deze werknemers hebben. Inlenen of uitlenen maakt verschil voor rechten ... dat hij zijn feitelijk werkzaamheden uitvoert in een andere onderneming medezeggenschapsrechten (actief en passief kiesrecht) in uw eigen ...