Zoekresultaten
171 - 180 van de 42018 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 8 monitoren en evalueren
... gericht op signaleren van problemen, voeren van gesprekken en stimuleren van eigen regie. Promovenda Suzanne van Hees deed onderzoek ... naar de effecten van psychische problemen bij werknemers en de rol van de leidinggevende bij het voorkomen van verzuim . Het blijkt ...
... gericht op signaleren van problemen, voeren van gesprekken en stimuleren van eigen regie. Promovenda Suzanne van Hees deed onderzoek ... naar de effecten van psychische problemen bij werknemers en de rol van de leidinggevende bij het voorkomen van verzuim . Het blijkt ...
... gericht op signaleren van problemen, voeren van gesprekken en stimuleren van eigen regie. Promovenda Suzanne van Hees deed onderzoek ... naar de effecten van psychische problemen bij werknemers en de rol van de leidinggevende bij het voorkomen van verzuim . Het blijkt ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... uw werkgever beslissen wie hij zowel binnen als buiten uw organisatie wil betrekken bij het project. Om te voorkomen dat het halve bedrijf zich met de verhuizing gaat bemoeien, en om de taken zo effectief mogelijk te verdelen, kan hij een projectgroep of ...
... Naast regels over hoelang een werknemer per dag en per week mag werken en het recht op pauze of rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ...
... essentieel onderdeel dat uw aandacht verdient, namelijk de organisatie rondom uw presentatie. Sprekers vergeten vaak navraag te doen, terwijl dit juist weerstand tussen u en de organisatie op de locatie kan voorkomen. Hoe lang mag de ...
... en verwerken van persoonsgegevens van werknemers heeft uw organisatie diverse verplichtingen. Informatie tijdig verstrekken ... salarisadministratie uit te laten voeren (zie ook hoofdstuk 8). Uw organisatie mag uitsluitend een beroep doen op verwerkers die ...