Zoekresultaten
1701 - 1710 van de 43762 resultaten voor: onderneming personeel personeelssubsidies wet tegemoetkomingen loondomein 42 voorwaarden alle of
... ingestemd, waardoor het zal worden omgezet in wetgeving. De Wet afwikkeling massaschade in collectieve actie treedt in werking na ... als de veroordeelde partij de boel probeerde op te houden of zelfs weigerde mee te werken. De Wet afwikkeling massaschade moet zorgen dat ...
... ingestemd, waardoor het zal worden omgezet in wetgeving. De Wet afwikkeling massaschade in collectieve actie treedt in werking na ... als de veroordeelde partij de boel probeerde op te houden of zelfs weigerde mee te werken. De Wet afwikkeling massaschade moet zorgen dat ...
... om werkgevers en werknemers voor te bereiden op de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Hiervoor zijn een aantal brochures ... : de werkgever moet de oproepkracht met een nulurencontract of min-maxcontract onder andere telkens na 12 maanden een aanbod doen voor een ...
... om werkgevers en werknemers voor te bereiden op de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Hiervoor zijn een aantal brochures ... : de werkgever moet de oproepkracht met een nulurencontract of min-maxcontract onder andere telkens na 12 maanden een aanbod doen voor een ...
... om werkgevers en werknemers voor te bereiden op de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Hiervoor zijn een aantal brochures ... : de werkgever moet de oproepkracht met een nulurencontract of min-maxcontract onder andere telkens na 12 maanden een aanbod doen voor een ...
... om werkgevers en werknemers voor te bereiden op de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Hiervoor zijn een aantal brochures ... : de werkgever moet de oproepkracht met een nulurencontract of min-maxcontract onder andere telkens na 12 maanden een aanbod doen voor een ...
... hierdoor straks een verzoek indienen om op andere werktijden of op een andere plek te werken. Het wetsvoorstel Flexibel werken vervangt de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA). In de WAA is geregeld dat werknemers één ...
Onlangs is de Eerste Kamer akkoord gegaan met de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Deze nieuwe regels maken het ... om AOW-gerechtigde werknemers in dienst te nemen of te behouden. De Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd wijzigt verschillende wetten uit het ...
De Eerste Kamer wil de maatregelen uit de Wet werk en zekerheid die moeten ingaan per 1 juli 2014, uitstellen tot 1 ... verbod op een concurrentiebeding in tijdelijke contracten of een proeftijd in contracten van zes maanden of korter. De Eerste Kamer vond ... ’ heeft u eerder kunnen lezen welke maatregelen uit de Wet werk en zekerheid binnenkort al in werking zouden treden. Gisteren liet ...
... van sollicitanten is wel toegestaan als hiervoor in een wet een mogelijkheid is gecreëerd. Zo mochten werkgevers op basis van de ... voor de maatregel, zoals het terugbrengen van een ouderen- of jeugdwerkloosheid. Het is nog niet bekend of werkgevers gelijk in 2018 de ...